温鹿大南委〔2016〕230号

关于印发《大南街道基层党组织书记考核办法》的通知

各社区党委：

   《大南街道基层党组织书记考核办法》已经街道党工委研究通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

                     中共温州市鹿城区大南街道工作委员会

                       2016年12月29日

大南街道基层党组织书记考核办法

  为发挥考核工作的激励和导向作用，督促大南街道党务工作者队伍提高业务能力，创先争优，现制定大南街道基层党组织书记考核办法。

一、基本原则

考核工作以客观公正、科学考评、注重实绩、打破平均、分级分类、重在激励为基本原则，围绕社区党委职能，将基层组织建设目标任务分解传递到人，考核结果与年度奖励挂钩。

二、考核对象

    大南街道社区党委书记、党委副书记、街坊支部书记。

    三、评价标准

    (一)社区党委考核

以街道本级组织的季度党建(组织工作)督查得分和市、区等上级部门开展的季度党建督查得分为评价依据。

街道本级组织的季度党建(组织工作)督查每季评价分为100分，根据每季度督查得分直接计入，年度评价总分为400分。

市、区等上级部门开展的季度党建督查得分以倒扣分形式计入。市、区部门督查因采取抽查形式，未抽中的社区不扣分。被抽中的社区在督查中有被扣分项目将以实际扣分数计入。

依据年度总分排名，得分在前两位为一等社区党委，第三、四、五为二等社区党委，第六、七名为三等社区党委。一等社区党委在人数总额的基数上上浮10%，三等社区党委在人数总额的基数上下降10%。

社区党委书记与副书记领取相应等次奖励。剩余金额作为该社区街坊党支部书记奖励总额。

(二)街坊党支部考核

各社区内党支部分档考核由社区党委书记牵头开展。分为三档。

优秀档次：支部书记个人业务能力强，圆满完成上级交办任务；无违法违纪行为；积极为社区党委发展建言献策。党支部开展组织生活、公益活动形式多样；党员积极参与志愿服务富有成效；党员组织生活参会率达到85%以上。

合格档次：支部书记能完成上级交办任务；无违法违纪行为。党支部正常运转；党支部有开展党员志愿服务活动；党员组织生活参会率达到50%以上。