朗读
温鹿五马办发〔2019〕89号
各社区、相关科室、相关基层站所：
经街道办事处研究，现将《五马“无欠薪”街道创建实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
温州市鹿城区人民政府五马街道办事处
2019年11月5日
根据温州市鹿城区人民政府2019年度《鹿城“无欠薪”区创建目标责任书》的指示精神，为深入贯彻党中央、国务院关于切实解决农民工工资问题和浙江省政府、温州市政府关于深入开展“浙江无欠薪”行动的决策部署，扎实推进鹿城“无欠薪”区创建工作，结合本街道实际，特制订本应急实施预案。
一、工作原则
（一）为深入开展“街道无欠薪”行动，切实加强领导小组协调力度，决定成立五马街道防范处置企业拖欠工资工作领导小组。
组 长：李锡南
副组长：夏阵雨
成 员：郭子锐、陈国华、林鸿麟、金洁琼、施亦昆、韦康、
王方、麻思思、诸凌峰、邵人杰、麻慧君。
领导小组下设办公室，办公室主任由郭子锐兼任，具体承办领导小组的日常工作。
（二）防范为主、依法处置。
对有欠薪逃匿苗头的企业，要高度重视，做到早发现、早控制、早处置。杜绝发生50万元以上的欠薪案件，杜绝发生10人以上造成严重不良影响的欠薪群体性事件或造成恶劣影响的极端欠薪事件，确保辖区内国有企业不发生欠薪案件，辖区内在建工程建设项目欠薪案件发生率不超过3%，确保辖区内政府投资项目、交通和水利建设项目不发生欠薪案件。
（三）快速处置、就地解决。
以最快的速度，尽最大的努力处理问题，配合各主管部门处置辖区内发生的欠薪群体性事件及极端欠薪事件、重大舆情事件，避免造成社会负面影响。
二、工作分工
（一）劳动保障监察中队：做好辖区内企业数据摸排工作，及时督促辖区内企业纳入鹿城劳动保障监察“三色预警”平台管理，负责街道欠薪欠费监督管理和综合协调工作，切实加强劳动监察，会同有关部门依法调查处理欠薪问题。协调解决工业企业拖欠克扣劳动者工资所产生的突发事件，对欠薪单位拒不整改的，报送鹿城区劳动保障监察大队依法进行查处。
（二）综合治理工作中心：负责对企业欠薪而引发的集体上访等劳动突发性事件的协调、督办工作，帮助企业职工运用法律等途径来维护自身的合法权益。
