龙湾区残联在村（居）配备残疾人联络员

实施方案

　　根据省残工委《关于贯彻实施<国务院残工委关于加强基层残疾人组织建设的决定>的意见》(浙残工委〔2005〕5号)及中国残疾人联合会《关于印发<基层残联人组织规范人建设验收标准>做好基层残疾人组织规范化建设工作的通知》（中残联〔2006〕83号）文件精神，按照省委、省政府办公厅《关于进一步加强社区残疾人工作的通知》（浙残联办〔2001〕26号）中有关要求，为建立起纵向到底，横向到边的村（居）残疾人组织覆盖网络，在我区村（居）配备残疾人联络员，特制订如下实施方案。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻落实科学发展观，紧紧围绕龙湾实现率先建成全面小康社会、加快建设现代化滨海新城区的战略目标，加强村（居）残联工作，推进村（居）残疾人协会组织网络、服务功能队伍管理和配套基层残联组织的规范化建设，更好地为残疾人服务。

　　二、设岗要求

　　从2009年起，全区所有的村（居）配备一名残疾人联络员，接受镇（街道）残联的领导和区残联的业务指导。村（居）残疾人联络员没有工资待遇，但经过考核合格者，区残联会给予每人每年约800-1800元的工作补贴和奖励。

　　三、工作职责

　　村（居）残疾人联络员在各镇（街道）残联直接领导下，开展各项工作：

　　（一）动员残疾人开展自我教育，倡导自尊、自信、自强、自立精神，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务；

　　（二）密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人的需求和愿望，积极帮助所在地残疾人解决实际困难；

　　 （三）宣传残疾人事业，以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等残疾人节日为契机，大力倡导扶残助残良好社会风尚，动员社会力量，广泛开展扶残助残活动；

　　（四）协助残联做好有关残疾人的生活保障、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化生活等工作；

　　 （五）深入残疾人家庭，加强调查研究，及时准确掌握残疾人的基本情况和需求，并建档立卡；

　　 （六）帮助残疾人办理《中华人民共和国残疾人证》；

　　 （七）负责做好对残疾人扶助项目的申报工作；

　　 （八）完成上级交办的其它任务。

　　  四、推选条件

　　 村（居）残疾人联络员推选按照“自愿、公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开推选。推选对象要符合以下条件：在本村（居）常住的村（居）民，持有龙湾区核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人或者残疾人亲属，要求初中以上文化程度；有一定的组织协调能力、社会活动能力、语言文字表达能力，能独立开展工作。

　　五、组织管理

　　（一）落实实施。各镇（街道）残联协同村（居）委会推选对象，落实村（居）残疾人联络员名单，报区残联批准。

　　（二）加强培训。为提高服务残疾人的工作能力与水平。区残联负责对残疾人联络员进行上岗前的政治理论、政策法规和业务技能等方面的培训教育工作，以后每年培训一次。镇（街道）残联要根据实际定期开展教育培训。

　　（三）常态管理。区残联指导镇（街道）残联对残疾人联络员的工作表现、业绩进行考核。对不合格的村（居）残疾人联络员进行更换另选。各村（居）委会要为残疾人联络员提供必要的工作条件。