各镇人民政府、街道办事处，区政府各工作部门，市派驻龙湾各工作单位：

　　为建立科学合理的政务信息评分标准，为领导决策提供更好的信息服务，区政府办公室在分析研究当前我区政务信息工作运行情况的基础上，决定对全区政务信息工作考核办法进行调整。现将有关事项通知如下：

一、计分范围

（一）区政府办公室各信息刊物采用的信息；

（二）经区政府办公室编辑、完善后上报市政府办公室、省政府办公厅的信息；

（三）被省政府办公厅、市政府办公室刊物采用的信息。

二、考核计分办法

　　各镇（街道）、部门信息来稿每条计1分，被区政府办公室采用或综合转报后被各级信息刊物采用后加分。信息得分采取累计办法，即被国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公室和区政府办公室信息刊物分别采用或经领导批示的，按标准给予累计加分。

实行信息加、减分制度。根据各信息报送单位信息报送情况、信息约稿完成情况，在年度考核时视情予以加分；对迟报、错报、漏报、瞒报信息的有关责任单位，予以扣分，具体见考核计分标准。

三、考核达标分数

具体见附件1。

四、考核计分标准

具体见附件2。

五、考核评比办法

（一）各政务信息网络单位实行结果考核制，以信息报送的数量和质量按考核计分标准计算年度信息工作得分，年终考核根据各单位全年累计得分排定名次，并据此作为排名评比表彰先进的主要依据；信息录用得分情况每季度书面通报一次（涉密信息条目略示）；各镇（街道）和区各有关单位的政务信息工作列入年度目标管理责任制考核内容，并按全年政务信息工作得分折合年度信息考核得分，以达标分为基础，达标的得满分，未达标的，按得分比例折合年度信息考核得分，并给予通报批评，取消年度信息工作先进评比资格。

（二）年度政务信息工作先进集体和个人在全区政务信息网络单位中评选，评选先进集体12个，同时结合个人年度信息采用情况和信息报送数量等因素，评出信息工作先进个人17名。镇（街道）和各部门单位如全年报送的信息有2条以上（含2条）被省级信息刊物采用，或5条以上被市级信息刊物采用的，优先评为年度区级先进单位。

（三）对各单位迟报、漏报、瞒报突发性事件、重大信息或信息失实造成严重影响的情况予以通报。一年中因突发性事件、重大信息迟报、漏报、瞒报或信息失实造成严重影响并被省政府办公厅、市政府办公室通报批评或区领导批评的，一律取消本年度评比先进资格。

附件：1.考核达标分数

2.2011年全区政务信息工作考核计分标准

二○一一年五月五日