各镇人民政府、街道办事处，扶贫开发区发展总公司、农业示范区发展总公司、永强高新产业园区管委会：

　　 为了切实加强我区企业劳动保障信用管理，共同构建我区企业信用平台，根据省政府、市政府关于信用工程建设的若干意见和区政府关于“信用龙湾建设”的具体部署，经研究，决定在我区推行劳动保障诚信工程建设。今年内计划评选20家劳动保障信用单位和5家劳动保障诚信示范企业。现将有关事项通知如下：

　　一、企业劳动保障信用评价指标：

　　 (1)是否有违规用工情况；

　　(2)是否有无故拖欠劳动者工资情况；

　　(3)是否有严重违反工时休假制度的情况 ；

　　(4)上年末劳动合同签订率；

　　(4)上年末基本养老保险参保率；

　　(5)上年末失业保险参保率；

　　 (6)上年末基本医疗保险参保率。

　　二、劳动保障诚信示范企业公示条件：

　　用工规范，无无故拖欠劳动者工资情况，较好地执行工时休假制度，劳动合同签订率达到100%，基本养老、失业、基本医疗保险参保率均达到95%（含）以上。

　　三、企业劳动保障失信行为的公示

　　经查证属实，企业有下列行为之一的，给予公示：

　　(1)使用童工情节恶劣的；

　　(2)拖欠工资引发重大事件的；

　　(3)向劳动保障部门报送虚假劳动保障情况的；

　　(4)劳动保障部门认为需要公示的其他劳动保障违法行为。

　　四、企业劳动保障信用社会公示的程序、方式和结果的使用

　　劳动保障信用实行动态管理，每年年中公示一次。

　　“劳动保障诚信示范企业”名单的公示：采取企业自愿申报与推荐相结合的方式，由所辖乡镇、街道、开发区劳动管理机构审核，区人事劳动局批准、汇总后报送有关媒体及政府网站向社会进行信用公示与名单公布。

　　“劳动保障失信行为”的社会公示：企业发生劳动保障失信、违法行为后，经劳动保障行政部门查证属实，在依法给予行政处理(处罚)的同时，报送有关媒体及政府网站进行“劳动保障失信行为”社会公示。

　　劳动保障信用公示情况，将与工商、税务、质量监督部门对有关企业诚信考核相结合，作为区政府年度“诚信示范企业(单位)”联合评选的重要依据(考核细则另发)，并实行一票否决。

　　 　　　二ＯＯ三年七月二日

　　主题词：劳动保障  诚信工程  通知

　　抄送：区工商分局（区信用建设领导小组办公室）。

　　温州市龙湾区人民政府办公室　　　　2003年7月2日印发