朗读
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
温州市龙湾区财政局
温龙人社〔2016〕10号
关于2015年度机关事业单位年终奖金等
有关事项的通知
各街道办事处，区属各单位：
根据有关规定，结合我区实际，现将2015年度机关事业单位年终奖金等有关事项通知如下：
一、机关单位（含参公事业单位）年终一次性奖金（即第13个月工资）
1.发放对象：年度考核为称职（合格）及以上的工作人员。
2.发放标准：2015年12月份的（基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+生活性补贴+工作性津贴+目标考核奖）。
3.发放流程：由机关单位填报《2015年度机关单位工作人员年终一次性奖金核准表》(附件1)，并带工作人员年度考核结果材料，调动人员还需带《国家机关、事业单位工作人员调入工资审批表》，报区人力社保部门核准。
4.说明：调动人员、军转干部根据实际月份（实际月份以工资关系为准）按比例计发。
二、机关事业单位年休假工资报酬
1.发放对象：符合《机关事业单位工作人员带薪年休假实施
办法》（中华人民共和国人事部令第 9 号）条件的人员。
2.机关单位发放标准：按“全年的（基本工资+临时性补贴＋国家规定的特殊岗位津贴+生活性补贴+工作性津贴+目标考核奖＋年终一次性奖金）÷261天×200%×应休未休年休假天数” 确定。
事业单位发放标准：按“全年的（基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+基础性绩效工资+奖励性绩效工资+目标考核奖）÷261天×200%×应休未休年休假天数”确定。
3.发放流程：由单位自行造册发放。
三、机关事业单位离退休（职）人员一次性春节慰问金
1.发放对象：2016年2月享受离退休（职）待遇的机关、事业单位离退休（职）人员。
2.发放标准：退休（职）人员3000元，离休人员3500元。
根据劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人按离休标准发放；按国发〔1978〕104号文件规定的退职人员按退休标准发放。
3.发放渠道：已纳入养老保险统筹的离退休（职）人员，由社会保险经办机构负责发放；其他离退休（职）人员由所在单位负责发放。
四、其他事项：
1．考绩奖：另行通知。
2、事业单位绩效工资：事业单位奖励性绩效工资中的人均12000元奖金以及其他绩效奖，按原先各单位自行制定的分配方案进行发放。
3、退休办理：在职人员到达退休年龄时，各单位应及时予以办理退休手续。
一般情况下退休年龄为：男性60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
特殊情况，如事业单位女职工由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的，其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的，按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续，并享受相应的退休待遇。处级女干部以及具有副高级以上职称的专业技术人员，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退休年龄可到60周岁。在职人员到达退休年龄时，各单位务及时予以办理退休手续，逾期办理的，将追究相关人员的责任。
附件：2015年度机关单位工作人员年终一次性奖金核准表
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
温州市龙湾区财政局
2016年1月29日
附件
2015年度机关单位工作人员年终一次性奖金核准表
单位名称：序号姓 名 职务（技术等级）年终一次性奖金备 注
123456789101112合 计
单位
呈报
意见
（盖印） 年 月 日人力
社保
部门
核准
意见
（盖印） 年 月 日备注：
1.职务（技术等级）是指职级层次，如乡科级正职领导、乡科级副职非领导、科员、试用期等。
2.本表一式三份，凭人员年度考核结果材料，调动人员另带《调入工资审批表》等材料，到区人力社保局工资福利科（电话：86966757）核准。核准后单位、人事、财政部门各留一份。
制表人： 联系电话： 制表时间： 年 月 日
温州市龙湾区人力资源和社会保障局办公室 2016年1月29日印发
