温州市龙湾区质量技术监督局文件

温龙质〔2018〕21号

温州市龙湾区质量技术监督局

关于创建安全文化示范机关计划的实施方案

各科室、队、基层所：

为扎实推进温州市龙湾区安全生产宣传教育“七进”活动试点工作，为打造宣教基地建设社会化、示范单位选树精品化、安全文化建设多元化的“温州样本”提供“龙湾经验”，根据《温州市全国安全生产宣传教育“七进”活动试点工作方案（2017－2019）》（温委办发〔2017〕48号）、《关于推进温州市安全文化示范点创建工作的通知》（温安委办〔2017〕57号）、《关于印发<;龙湾区（高新区）全国安全生产宣传教育七进活动试点工作方案（2017－2019）>;的通知》（温龙委办发〔2017〕52号）、《温州市龙湾区安全文化示范点创建工作计划》温龙安委〔2018〕2号等文件要求，根据市、区安委办文件精神，现结合本局实际，特制定实施方案。

一、工作目标

以建成市级安全文化示范机关为总目标，全局安全生产宣传教育工作的渗透力、影响力、感染力明显增强，实现安全事故起数和死亡人数为零的目标。

二、工作步骤

（一）动员部署阶段(2018年4月至5月)

1.成立领导小组。根据《温州市龙湾区安全文化示范点创建工作计划》温龙安委〔2018〕2号文件要求精神，成立龙湾区质量技术监督局安全文化示范机关创建工作领导小组（附件1），由党组书记、局长王星云任组长，党组成员高良铸任副组长，各科室、队、所负责人为成员，领导小组下设创建工作办公室（设在特种设备安全监察科），由特种设备安全监察科科长郑波兼任主任。

2.明确职责分工。结合相应工作职能，将《温州市安全文化示范机关创建标准（试行）》（附件2）具体项目予以分配到各科室、队、所，各科、队、所要加强与创建工作办公室配合对接，探索内容新颖、形式多样、贴近生产生活、富有感召力工作形式，力争我局在规定时间内通过创建验收。

3.全体动员部署。各科室、队、所要广泛宣传安全生产工作，突出工作内容，动员全体职工积极参与创建，大胆创新，打造安全文化示范机关。

（二）全面推进阶段（2018年6月至9月）