各镇乡人民政府、街道办事处，市政府有关部门：

《兰溪市服务业统计工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二 〇〇 九年十一月十三日

（此件公开发布）

兰溪市服务业统计工作考核办法

为促进全市服务业统计工作规范有序开展，提高服务业统计调查工作的时效和质量，更好地为市委、市政府管理和决策提供科学准确的统计信息支持，根据《兰溪市人民政府办公室关于加强服务业统计工作的通知》（兰政办发〔2009〕124号）精神，特制定本考核办法。

一、考核对象

（一）市级部门。1、财务统计和业务统计：主要为承担全市服务业财务和业务统计的市级有关部门，包括市教体局、民政局、交通局、文化局、卫生局、旅游局、人行兰溪市支行；2、业务统计：市财政局、建设局、粮食局、工商局。

（二）镇乡、街道、经济开发区。

二、考核内容

（一）对市级部门的考核内容

1、服务业统计工作机构设置和人员配备情况（15分）

（1）明确服务业统计工作的分管领导（4分）；

（2）明确负责服务业统计工作的职能科室（5分）；

（3）落实服务业统计工作专、兼职人员（6分）。

2、服务业统计基础工作情况（10分）

（1）召开专题会议部署本行业服务业统计工作（3分）；

（2）组织开展服务业统计业务培训工作（以培训文件通知和签到单为准）（4分）；

（3）督促企业建立服务业统计台账，做到各项数据准确（3分）。

3、服务业统计调查任务完成质量（60分）

（1）及时报送服务业统计数据（10分）；

（2）抓全统计单位（按上报率计分）（15分）；

（3）确保统计单位调查表的数据质量（根据报表内容的完整性、统计数据差错率、数据异常情况说明等进行综合评分）（25分）；

（4）及时开展季度、年度数据质量评估工作，并上报评估说明（10分）。

4、其他有关工作完成情况（15分）