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关于下达《2017年度基层分社管理及考核办法》的通知

2021-06-03 兰溪市 收藏
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各基层分社:

为促进供销合作事业发展,完善基层社内部机制,进一步夯实供销社基层组织基础,增强基层社的活力和为农服务能力,充分调动员工工作主动性、积极性,现将修订后的《2017年度基层分社管理及考核办法》印发给你们,希认真贯彻执行。

 

 

兰溪市供销合作总社

2017年9月19日

 

 

 

 

2017年度基层分社管理及考核办法

为推进供销合作事业发展,进一步发挥供销社网点优势,加快推进供销社现代流通网络建设,积极开展自主经营业务,增强供销社为农服务的功能,提升为农服务的水平,加强对基层分社(浙江云龙股份有限公司分公司,下同)的建设管理,全面完成上级下达的各项工作目标任务,特完善修订基层分社管理及考核实施办法。

一、基层分社的工作职责

基层分社(浙江云龙股份有限公司基层分公司,下同)是市供销总社的基层组织,其主要职责:

1.经营管理属地资产,组织对属地资产的经营,包括生活线、农资线的承包经营及闲置资产的出租经营,承包出租经营原则上实行公开招投标,保证资产的完整、安全,并参与属地资产盘活变现工作。负责做好承租单位的安全生产工作。

2.开展农村现代流通网电子商务建设,包括农业生产资料、农村日用消费品、农副产品和再生资源回收利用现代经营网络开发建设,并开展自主经营业务及电商配送业务。

3.开展农信担保业务,对种养殖大户、来料加工经纪人、农业龙头企业、农民专业合作社、低收入农户等贷款做好担保前期调查核实工作。

4.开展为农服务,包括领办专业合作社、村级综合服务社,组织农产品营销,组织农民培训等,并规范专业合作社,积极争取各项资金。

5.参与对属地的各专业公司经营网点现场经营管理,并开展新的自主经营及参股经营业务。

6.负责属地人员的管理,包括在职职工、退休职工、遗属、精简下放等人员的管理等。

7.做好维稳工作,确保本部门和谐稳定。

8、按相关规定要求,全面落实党建、党风廉政建设责任制,确保本部门廉洁、高效。

二、基层分社的人员配置

市供销总社根据经营管理需要,对基层分社配置班子和工作人员,实行定岗定员。各专业公司下伸经营网点工作人员编制属各专业公司,但对其实行专业公司、基层分社双重管理。

三、基层分社的考核办法

对基层分社员工收入从经营收入中按规定考核提取发放,员工收入由基础工资、考核奖励、其他奖励三部分组成。

㈠基础工资

对基层分社核定人员,按规定核定基础工资标准

1.基层分社正职按年51600元/人核定。

2.基层分社副职按年44400元/人核定。

3.基层分社工作人员按年40200元/人核定。

㈡考核奖励

考核奖励实行经济指标与专项工作相结合的考核办法,实行百分制。完成各项工作(满100分),基层分社一般工作人员按年12000元/人,副职按一般工作人员1.3倍计奖,基层分社正职按一般工作人员1.6倍。超过或低于100分的按一般工作人员每分120元、副职每分156元、正职每分192元标准嘉奖或扣减,并由基层分社自主分配。考核奖励待年终考核结算后发放。

1.经济指标(55分)

完成市供销总社下达的年度承租收入计划(上年度实绩)及相关工作得55分,并根据计划指标高低及完成收缴情况实行加减分,上不封项,下不保底。

①完成计划指标(50分),计划指标11万元—50万元(含50万元)每增加10万元加2分,50万元以上每10万元加4分。

②超额完成计划指标的,超10%(含10%)及以下,每超1%加1分;超10%—20%(含20%)部分,按超收金额的15%计奖;超20%以上部分,按超收金额的20%计奖(特殊情况酌情加分)。

③对未完成计划指标的,每欠1%扣6分。承租款收缴情况按收缴管理办法规定考核计分。

④加强属地资产管理,保证资产的完整(5分)。保证资产完整安全得5分,发生资产侵占的酌情减分,性质严重者直至给予政纪处分。

2.专项工作(45分)

(1)参与农村现代流通网建设,开展自主经营业务(8分)。

①网络建设(4分)。负责农业生产资料、日用消费品、农副产品和再生资源回收利用现代经营网络建设,并开展棉花、蚕茧、烟花爆竹、农业生产资料、农村日用消费品超市等自主经营及配送业务。参与现代经营网络建设并完成市社计划任务的得4分,超额完成的每超一家加2分,未参与不得分,完不成计划按未完成比例相应扣减。

②网络经营业务(4分)。完成市总社下达连锁网点向市总社全资、控股企业进货额计划的为4分,超额完成的酌情加分,完不成的酌情扣分。

(2)开展农信担保业务(10分)。完成市总社下达农信担保金额计划(上年度实绩)任务的得10分,超过计划任务的每担保50万元加1分。完不成计划的同比例扣分。发生逾期及不良货款担保损失列入农信担保公司考核。

(3)领办专业合作社(4分)。完成市总社下达新建计划任务得4分。获得金华市先进的每家加3分,获得省级先进的每家加5分,完不成计划按未完成比例相应扣减。

(4)参与农产品电子商务建设(10分)。

①企业入驻电子商务平台建设(5分),做好属地农产品企业入驻各类电子商务平台建设工作。完成市总社下达计划任务的得5分;完不成计划按规定比例相应扣分,超额完成另行加分。

②注册网店建设(5分),完成市总社注册网店计划任务的得5分;完不成计划按规定比例相应扣分,超额完成另行加分。

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