局属各科室、中心：

《兰溪市审计局师徒结对实施意见》已经局党组研究同意，现印发给你们，请遵照执行。                    

                    

    附件1：兰溪市审计局师徒结对实施意见

    附件2：兰溪市审计局师徒结对目标责任书

 

 

 

                                                                                             2018年5月21日

附件1

兰溪市审计局师徒结对实施意见

 

一、指导思想

实现审计事业可持续发展，关键在于拥有一支思想素质较好、业务水平较高的审计队伍。近年来，新进机关年轻干部较多，为审计机关充实了有生力量，对于改善队伍的年龄结构、知识结构起到了积极作用，但年轻干部也存在审计业务知识不够扎实、审计经验不足等问题，加强对他们的教育和培养已成当务之急。鉴此，局党组决定，2018至2020年期间在局机关开展为期三年的新一轮师徒结对活动。通过发挥审计业务骨干的传帮带作用，促使年轻审计干部各方面取得较大进步，尤其是审计业务水平得到较快提升，以保障审计事业的科学发展。

二、结对对象

根据局机关实际情况，对师徒结对作出如下安排：郑小红---金建飞、马世强---宋秋菊、汪润---唐晓媚、章洁---虞芸芸。

三、结对目标

通过第一年的师徒结对，徒弟能够独立完成难度较小的审计项目，基本适应审计工作；通过第二年的师徒结对，徒弟能够实施较大的审计项目，基本胜任审计工作；通过第三年的结对，徒弟成为局机关的业务骨干，在审计项目创先评优方面取得较好成绩。

四、结对程序

举行结对仪式，建立师徒关系，签订师徒结对协议。

五、师徒职责

（一）师傅的主要职责：

1、关心徒弟的思想动态，经常与徒弟谈心谈话，引导徒弟树立正确的世界观、人生观、价值观，促其养成良好的审计职业道德。

2、负责指导徒弟的业务学习，向徒弟推荐业务书籍、电子书刊等，解答徒弟的有关业务咨询，引导徒弟积极参加职称考试。

3、围绕如何制定审计实施方案、实施审计项目、撰写审计报告与审计信息等问题，向徒弟提出指导意见。

4、对徒弟学习、工作中遇到的实际困难给予力所能及的帮助。

（二）徒弟的主要职责：

1.尊重师傅，经常向师傅汇报个人思想、学习、工作等方面情况，认真完成师傅交办的各项工作任务。

2.实施审计项目或开展具体工作时，主动向师傅求教思路和方法，主动争取师傅的指导和帮助。  

3.凡独立完成的审计报告、审计信息、审计调研文章等，都要主动征询师傅的意见，积极采纳师傅提出的建议。

4.积极参加审计职称考试，力争尽早取得中级审计职称或所从事专业中级职称。

六、考核表彰

由局党组牵头考核，通过个人自评、干部测评、实效评判等，评选出优秀师傅及优秀徒弟，在全局范围内予以表彰。

附件2

兰溪市审计局师徒结对目标责任书