各乡镇人民政府、街道办事处，市政府各部门：

    为贯彻落实《中国制造2025浙江行动纲要》和省委省政府建设创新强省、制造强省、人才强省战略，根据《金华市人民政府关于深入实施创新驱动发展战略 大力推进大众创业万众创新的若干意见》(金政发〔2016〕14号)文件精神，大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，培养造就一支具有优秀品质、高超技艺和创新精神的高技能领军人才队伍，全力助推我市创新驱动发展建设，经研究，决定在全市开展第二届“兰溪匠人”推荐评选活动。

    一、指导思想

全面贯彻党的“十九大”以及习近平新时代中国特色社会主义思想精神，培养选树一批具有精益求精、严谨细致的高超技艺，追求完美、创造极致的创造精神，攻坚克难、创新超越的优秀品质的“兰溪匠人”，加快打造一支与兰溪实施创新驱动发展、产业转型升级战略要求相适应的高技能人才队伍，充分发挥先进人物的示范和领军作用，进一步提升职工岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感，推动创造一流技术、一流产品、一流业绩。

二、推荐评选对象和条件

评选对象面向全市各行各业，重点聚焦时尚纺织、装备材料、医药健康、信息物流和文化旅游五大产业以及传统产业，重点关注基层一线操作岗位职工群体；传统工艺（非遗）等传承人等领域。

“兰溪匠人”须在兰溪市从事本专业技能工作原则上不少于10年，目前仍在一线岗位上从事生产、技术、研发、艺术品创作等工作，并符合下列条件之一：

（一）职业技能处于全市最高水平，在技术上有重大发明创造或重大技术革新，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献。

（二）刻苦钻研技术，具有绝招绝技，具有丰富的实践经验和理论知识，创造了被同行公认的先进操作法，提高了劳动生产率和产品质量，在全市同行业具有一定推广价值。

（三）善于解决疑难杂症、攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题。热心带教徒弟，积极参加名师带徒等活动，善于向职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

（四）在兰溪特色、传统经典行业、传统手工业（如工艺美术）等领域刻苦钻研技术，产品（作品）追求卓越，在本行业、领域内具有相当影响力。

（五）职业技能在同行业中处于顶尖水平，获得过省级职业技能大赛前8名或金华市级职业技能大赛前6名。

三、推荐途径和时限

坚持德才兼备、好中选优、不唯学历、不唯职称、公开透明的推荐原则，确保推荐对象的先进性和程序的规范性。

（一）单位推荐

各乡镇（街道、经济开发区）和各相关单位工会严格按照评选条件，经初步选拔，向市评选领导小组办公室推荐报送。

（二）社团推荐

专业学会、行业协会等社会团体可申报推荐各自行业或技术领域中的优秀人才。

（三）个人自荐

个人可直接向市评选领导小组办公室自荐报名。

推荐（自荐）“兰溪匠人”截止时间为2018年12月20日。

四、评选办法

按照资格审核、专家委员会评审、市评选领导小组审定等三个环节进行。

（一）资格审核。所有推荐人选，由市评选领导小组办公室对照评选条件和要求进行初审；

（二）专家委员会评审。建立若干个专家评审委员会，人员由相关领域知名专家组成，对初步候选人进行把关、评审；

（三）市评选领导小组审定。由市评选领导小组组成人员审定第二届“兰溪匠人”。