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各乡镇人民政府、街道办事处，市政府各部门：

《兰溪市实施金华基本医疗保险市级统筹政策的衔接规定》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

兰溪市人民政府办公室

2019年5月10日

（此件公开发布）

兰溪市实施金华基本医疗保险市级统筹政策的衔接规定

根据《金华市基本医疗保险办法》（金政发〔2018〕45号，以下简称《办法》）及金华市医疗保障局、金华市财政局、金华市卫生健康委等8部门联合下发的《关于印发金华市基本医疗保险办法实施细则的通知》（金医保发〔2019〕7 号，以下简称《实施细则》）等文件精神，为保证政策的平稳过渡衔接，切实保障广大参保者的切身利益，结合兰溪实际情况，以惠及民生覆盖最大化为原则，以老人老办法，新人新办法的总体思路，特制定本规定。

一、参保缴费  

（一）一档基本医疗保险（即原职工基本医疗保险下同）缴费基数

用人单位应当依法为职工参加一档基本医疗保险，由用人单位和职工共同承担且按月缴纳。缴费比例统一调整为：单位缴费比例为7％，个人缴费比例为2%，其中个人部分由用人单位在其工资中代扣代缴。灵活就业人员可以参加一档基本医疗保险。我市一档基本医疗保险缴费基数在2019年金华市基数调整前按原缴费基数（兰溪市上年度社会平均工资水平）执行。

（二）一档基本医疗保险最低缴费年限衔接政策

1.在《办法》实施前（即2019年1月1日前），符合退休条件，但延迟办理退休手续的人员，按兰溪市原政策（连续缴纳最低缴费年限为办理退休手续时男不低于30年、女不低于25年）执行补缴。

其他办理退休手续且已办理医保按月补缴的人员，按在职人员医保报销待遇享受，中途允许变更为按兰溪市原政策一次性补缴。

2.在《办法》实施后，符合退休条件的人员，医保缴费年限不足25年的，一档参保人办理补缴手续时，以上年度省平工资（6月底前为上上年省平工资）为缴费基数，补缴缴费比例为5%；符合退休条件，医保缴费年限不足25年的，且选择按月续缴的人员，中途允许其一次性补缴；《实施细则》下发后则按其规定执行。

二、待遇衔接  

为保证金华市基本医疗保险市级统筹（以下简称市级统筹）后新老政策有效衔接、平稳过渡，经研究决定，制定我市相关待遇政策衔接方案如下：