根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式选聘优秀、紧缺教育人才来优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。现将2021年“兰溪市人才直通车（春季·教育系统）”人才引进公告如下：

一、岗位及人数

（一）公办事业单位岗位及人数（40名）

在核准的年度用编总量内，上述岗位及职数视报考人数情况在总量内作相应调整。报考兰溪杭州育才中学岗位的可兼报上述岗位。

（二）民办事业单位报备员额岗位及人数（13名）

上述岗位及职数纳入机构编制实名制管理系统单列管理，年收入高于同类公办学校，参加事业单位养老保险。由教育局建立档案工资，报考公办事业单位人员可兼报兰溪杭州育才中学招聘岗位，同时符合录用的，可自行选择岗位。

二、对象范围

（一）全日制普通高校毕业生（含2021年应届生），专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁（年龄计算时间截止至公告之日，下同）以内，并符合以下条件之一的：

1.硕士及以上研究生学历；

2.“双一流”院校或专业全日制本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校二等奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生（干部）荣誉之一；

3.全日制普通高校师范类本科（不含专升本）毕业，综合成绩排名前10%，或获得过校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一；

4.职业学校专业教师允许非师范毕业生报考，其他要求同上；

5.信息技术、社会教师允许全日制普通高校师范类本科毕业，综合成绩排名前30%或获得过校二等奖学金及以上人员报考。

（二）在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：

1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师及以上称号；

2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉；

3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上；