各镇人民政府（街道办事处）、县机关有关主管部门：

接市委组织部、市人事局绍市人 [2007]6号文件通知，经专家评审，省“新世纪151人才工程”联席会议审核批准，我县浙江兰亭高科有限公司杨林江同志入选为2006年度浙江省“新世纪151人才工程”第一层次培养人员，浙江精工科技股份有限公司邵志明同志为第二层次培养人员。

实施省“新世纪151人才工程”，是贯彻落实全县人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，加强高层次人才队伍建设的重要举措。各镇（街）、部门要按照建设高素质人才队伍的目标要求，认真制定培养计划，切实采取有效措施，加大人才培养力度。涉及镇（街）、单位要积极做好入选人员的管理和培养工作，鼓励和支持他们通过竞争，承担更多的重大科研工作和重大项目，积极创造条件，为他们提供各种培训、研修和出国深造机会，不断提高他们参与国际科技竞争的能力。要健全激励机制，对作出突出贡献的培养人员进行表彰奖励。进一步改善培养人员的待遇，关心他们的身体健康，努力为他们创造良好的科研、工作和生活条件。同时，希望入选人员再接再厉、创新创业，为我县实现率先发展作出更大的贡献。

                  二○○七年二月二十五日

主题词：人事  专家  公布  通知

抄报：县委、县人大、县政府、县政协、县纪委

绍兴县人事局办公室                 2007年2月25日印发