朗读
中共金村乡委员会文件
金委[2009]13号
中共金村乡委员会 金村乡人民政府
关于印发《金村乡党委、政府十一项工作制度》的通知
全体乡干部：
为进一步贯彻落实十七大会议精神，以作风建设为切入点，全面加强和改进党员干部的思想作风和工作作风，增强干部工作责任感和事业心，积极推进“三服务”活动，塑造高素质的干部队伍，经乡党委、政府研究，制定《金村乡党委、政府十一项工作制度》，现下发给你们，并自下发之日遵照执行。
附 ：金村乡党委、政府工作制度
中共金村乡委员会
金村乡人民政府
二00九年六月二十一日
金村乡党委、政府十一项工作制度
一、学习制度
1、党委中心学习组，每月集中学习一次。
2、乡干部周五集中学习,每月学习二次,汇报本月工作，部署当前工作。
3、学习会由党委副书记安排,集中学习实行签到制，不得无故缺席，因故确需请假者，应事先向党委副书记请假, 无故缺席一次由纪委书记谈话,二次由书记谈话,三次以上按旷工一天处理,扣50元。
4、每季度举行专题学习。学习内容： “三个代表”重要思想、邓小平理论、十七大会议精神、科学发展观和指导农村工作的经济、法律、政策等方面知识。主讲人由班子成员担任或邀请上级有关部门同志主讲。
5、学习主要采取集中学习和自学相结合的方法，坚持理论联系实际、学以致用。讲课结合本乡实际，强调指导性、实用性、参考性，参加学习的同志必须做好学习笔记,并适时检查。
二、民主生活会制度、廉政建设制度
1、党委、人大、政府班子成员每年至少召开两次以上的民主生活会，上半年、下半年各一次。
2、民主生活会要做到会前充分准备，会中认真开展批评与自我批评，会后积极整改。
3、每年组织一次民主评议乡干部活动，对乡干部的思想作风等进行公开讲评，评出满意与不满意干部，并作为年度考核依据。
4、坚持从大局出发开展批评与自我批评，襟怀坦白，心胸开阔，不搞阳奉阴违，不搞小圈圈，不闹派性。
5、领导干部要以身作则，自觉执行中央关于加强党风廉政建设方面的各项规定，带头廉洁自律，带头同腐败现象作斗争，自觉按照《条例》严于律已，依法办事。
6、下村开展工作时，要十分注意干部形象，严格执行五条禁令。
7、坚持民主集中原则，涉及党委、政府工作的大事需经书记、乡长审阅后再经班子集体讨论通过。
8、班子成员间要做到互相尊重、互相支持、互相理解，步调一致，通力合作。
三、谈心谈话制度
1、建立干部谈心谈话制度，每次谈话要有记录，以备查考。
2、班子成员要精诚团结,开诚布公。
3、要从乡干部的思想和工作实际出发，党委书记与班子副职、政工副书记与一般干部、班子成员与联系村主要干部之间每年至少谈话一次，及时了解干部的思想，有的放矢地做好思想政治工作。
四、干部出勤制度
1、严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到早退，由党政综合办考勤，迟到（早退）一次由纪委书记谈话,二次由书记谈话,三次以上按旷工一天处理,扣50元。
2、上班时间严禁娱乐活动，更不准参与赌博。首次出现的在乡干部会上点名批评，写出检查，再次出现的每次扣50元，屡教不改的给予党、政纪处分。
3、干部因出差、开会、下村或其他事项需离开乡政府的，要凭会议通知或便函由办公室请示书记、乡长后，通知到人，同时与分管领导说明去向。
4、群众来乡办事实行首问责任制，接待要热情周到，高度负责，归口管理，积极做好服务工作。对推诿责任，相互扯皮的要实行责任追究制。
五、请销假制度
1、请销假应严格按程序办理。班子成员由书记审批，其他干部由乡长审批，请假时必须提前一天请假，否则不予准假，未经批准擅自不上班和超假的作旷工处理。请假一律凭书面请假为准，因故不能书面请假的，应向领导电话请假，事后补批。未批者作旷工处理，每旷工一次扣50元工资。
2、全年事假累计不能超过12天，超过一天扣工资50元。事假、病假连续累计一个月的，年终考核不得评为先进。累计三个月的扣除年终奖金的10%（工伤除外）。
3、产假、婚假、丧假按上级有关规定执行，由本人填好请假条，并报书记审批。各休假人员应事先安排好本职工作，准假后方能离开。如假期未满提前回单位的应及时销假。
六、驻村、值班制度
1、每位干部应积极主动做好本职工作。同时，抓好联系村工作，支持村干部做好村级经济建设，班子建设、计划生育和土地管理等行政工作。努力协调好村党支部与村委会的关系，促进工作顺利开展。
2、驻村干部每年下村工作日不少于全年的五分之三，班子成员不少于三分之一。
3、进一步完善值班制度，加大执行力度，值班期间如有特殊情况找人代班，不准请假,值班人员必须在乡住宿，值班实行不定时抽查,抽查到不在岗每人扣50元，全班脱岗每人扣100元,值班人员必须在交接班前搞好院内环境卫生，如没有打扫卫生则视同值班缺席，不拿补贴。
4、办公室职责：保证群众正常办事，做好上传下达，接待群众来访，处理突发事件，打扫公共走廊环境卫生等后勤工作。
七、会议制度
1、坚持定期召开会议制度，做好思想政治工作。
2、班子成员会议及乡干部会议每月均不少于一次。
3、严格会议审批制度。召开村书记、主任以上干部会议须报书记、乡长审批。各线会议由分管领导提出报主要领导审批。
八、车辆管理制度
1、完善定人驾驶制度，严禁公车私驾,原则上保证书记、乡长平时用车。遇突发事件要保证用车。安排的中心工作由书记、乡长统一调度用车。一般干部平时下村原则上不派车。
2、严格控制公车私用。领导干部要带头严格执行公车管理有关规定，公车使用做到公私分明。公车私用被明查暗访到的，每次处罚私用人1000元，并要求私用人写出检查及在本单位通报批评；发现两次（含两次）以上的，对私用人予以通报批评。
3、建立定点维修制度。以公开、平等、择优的原则选择1至2家相对固定的汽车修理厂家，作为公务车辆维修点。车辆需维修时，驾驶员经乡长批准后，方可到定点厂家维修。驾驶员对公车维修、保养情况进行如实登记。
4、公务车辆用油采取一车一卡加油办法。车辆管理人员要及时检查车辆油费支出情况，如有特殊情况，需及时向本单位主要领导汇报。
九、公务接待制度
1、对来我乡办事人员都应热情执行。需用餐的由办公室按接待标准安排就餐，尽量控制陪客人员。
2、用餐原则上安排在乡食堂就餐，如有特殊情况的应先请示书记或乡长。
3、坚持乡政府用餐制度，凭用餐通知单负责招待。用餐标准：上级及外来客人18元每人；村干部每人8元，未经口头通知或批条，不得以政府名义招待来客。
4、坚持班子成员陪客制度，上级和各线上来人工作用餐，原则上由分管领导安排招待。
5、乡村干部用餐。大型会议必须由党委秘书组统筹安排；各线工作会议提前报告；村干部来乡办事8人以下一律到政府办登记领用餐卡用餐。
6、坚持周六、日值班期间和放假期间零招待制度，如有特殊情况务必向主要领导请示。
7、用餐制度。原则上按规定中餐不准饮酒，18元标准餐的每人配套50元以下的酒，乡村干部配套30元以下的酒，无特殊情况一律不使用饮料。
8、特殊情况用餐超标的须向主要领导请示。
十、打印签发制度
1、党委系列文件发文由书记签发后经办公室编号、打印、分发；政府系列文件发文由乡长签发后经办公室编号、打印、分发。
2、需要到开化打字必须经乡长签单，如确需先打印要事先与乡长电话联系事后补签单子。
十一、财务制度
1、来乡客人一律凭餐卷就餐，由办公室负责按标准安排。
2、日常开支做到先请示，批准后办理。
3、车旅费报销。本乡车旅费实行定额包干办法。特殊情况按县财政局有关文件规定执行。
4、办公用品及生活设施物品购置，征得主要领导同意后，一律由办公室购置，并建立信用登记制度。
5、罚款及其他经费收入，都必须纳入财政管理，并及时足额入库，不得坐支、垫支。
6、财政实行乡长“一支笔”签字制度，3000元以上由书记、乡长会签。大额开支需经班子集体同意后方可开支。
7、财政实行公开监督制度。财政办每月向主要领导呈报一份收支报表，每半年向党政、人大汇报一次财政收支情况，并在年中和年末两次书面向乡纪委汇报招待费使用情况。
