朗读
各村委会:
现将《苏庄镇农业“三位一体”公共服务体系建设实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
附:苏庄镇农业“三位一体”公共服务体系建设实施方案
二○一○年九月二十日
主题词:农业 三位一体 实施方案 通 知
抄送:县农业局、林业局、水利局 共印35份
苏庄镇党政综合办公室 2010年9月20印
苏庄镇农业“三位一体”公共服务体系建设实施方案
为了深入贯彻党的十七届三中全会精神,进一步建立健全农技推广、动植物防疫和农产品质量安全监管农业“三位一体”公共服务体系,促进现代农业发展,根据县委办[2010]98号《关于加强全县农业“三位一体”公共服务体系建设的通知》文件精神,结合我镇实际,现就开展农业“三位一体”公共服务体系建设工作,制定本方案。
一、目标任务
在实施责任农技推广制度的基础上,进一步提高我镇农业公共服务能力,全面推进镇、村级农技服务中心、站点建设,完善农技推广体系,强化动植物疫病防控体系,建立农产品质量安全监管体系,为我镇现代农业发展提供有力的技术支撑、质量监管和农产品安全保障。
二、工作内容
1、机构设置。整合原有的农技站、林特站、农机站、畜牧畜医站、农经站,建立集农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”的苏庄镇综合农技服务中心。
2、编制及人员。分管农业的领导兼任中心主任,配备专职的副主任。在现有农技人员中,确定责任农技人员从事农技工作为主,配备专职农技员1名、农机员1名、林技员6名、农经员2名、动物疫病防控员1名、农产品质量安全监管员和植物检疫员各1名(兼)。
3、推进村级服务网点建设。村级建立农技服务站,由1名从事农业的村骨干担任站长,配备1名农技联络员。
4、落实工作责任。一是签订责任书,把农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管工作责任落实到人;二是落实首席专家、责任农技员联系示范园区、基地和示范户制度。
5、落实服务场所。配备必需的办公场所,配备农技服务电话、电脑及农产品检测简易设备。
6、完善责任考核机制。责任农技员年度考核三部分组成:乡镇工作考核40%、业务考核30%、服务对象30%,由乡镇党委和业务主管部门共同组织考核。考核结果与干部使用、职称评定相结合。
附:苏庄镇农业公共服务体系建设验收标准
附件:
苏庄镇农业公共服务体系建设验收标准
| 序号 | 验收内容 | 分 值 | 评分标准 | 自 评 分 | 考核组 评 分 |
| 1 | 把农技推广、农产品质量、动植物防疫等农业服务职能落实到人。 | 10 | 人员落实得10分,未完全落实不得分。 |
|
|
| 2 | 强化机构建设,挂牌“乡镇综合农技服务中心”。 | 10 | 挂牌成立得10分,没有挂牌不得分。 |
|
|
| 3 | 落实“三位一体”工作运行经费。 | 10 | 完全落实得10分,部分落实不得分。 |
|
|
| 4 | 有业务用房(包括培训场所,面积150平方米以上),配备电脑、打印机、电话、照相机等。 | 10 | 集中办公,设备齐全得10分,办公用房不足不得分,设备少一样扣2分。 |
|
|
| 建立实验室1个,面积20平方米以上,配备简易农产品检测设备、电子天平等。 | 10 | 建立实验室,配足设备得10分,没有配备农产品检测设备扣5分,其它设备少一样扣2分。 |
|
| |
| 5 | 建立科技示范基地1个以上,要求示范基地相对固定,成为新品种、新技术综合示范基地。 | 10 | 有固定场所种植业面积100亩、牲畜500头、家禽0.3万羽以上得5分,开展新品种、新技术示范、试验效果显著得2分,建成培训基地和乡土人才实践基地得1分,配备必要机械设备得2分。 |
|
|
| 6 | 完善村级农业公共服务组织,落实专职站长、种养殖业服务联络员。 | 10 | 有办公场所、有设备、有人员,完成任务得10分,验收不合格1村扣2分。 |
|
|
| 7 | 人力资源建设,组织责任农技人员进修学习,组织农民开展农业技术、动植物防疫、农产品质量监管知识培训。 | 10 | 组织责任农技人员进修得5分,组织完成村级农业服务助理员培训任务得5分。 |
|
|
| 8 | 规范运行机制;强化责任落实,签订岗位责任书;实施《农技指导员手册》制度,加强抽查;实行“三方考核”。 | 10 | 建立运行机制得2分,签订岗位责任书得3分,实施《农技指导员手册》制度得3分,实施“三方考核”得2分。 |
|
|
| 完善“任课老师”和“班主任”运行机制。实施农产品质量安全监管。 | 5 | 落实“任课老师”制度得2分,落实“班主任”制度得3分。视准出管理情况得分。 |
|
| |
| 建立农业公共服务协调组织机制。 | 5 | 每个月召开1次农业公共服务学习、讨论、协调会,有记录,有解决问题措施得5分。 |
|
| |
|
| 合计 | 100 |
|
|
|
