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宁波市江北区人民政府办公室关于支持企业留工优工稳增促投的若干意见

朗读

各街道办事处、慈城镇人民政府,区政府各部门、直属单位:

为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,坚持疫情防控和稳增促投两手抓,坚持稳就业与促发展相结合,全力做好企业留工优工稳增促投工作,促进全区经济社会持续健康发展,经区政府同意,现提出如下意见。

一、支持企业抢先机开新局。鼓励订单较多、生产任务较重的工业企业,制定职工春节错避峰放假和调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工加快发展。上年度产值超过1亿元(含)的规上工业企业参照市级政策执行;上年度产值1亿元以下的规上工业企业,外地户籍留甬过节员工人数不低于上年年底外地户籍员工人数50%,且2021年一季度工业产值不低于上年度三、四季度季均产值的,给予5万元奖励;上年度营业收入100万以上的重点规下工业企业,外地户籍留甬过节员工人数不低于上年年底外地户籍员工人数50%,且2021年一季度营业收入较2019年一季度营业收入增长10%(含)以上的,给予3万元奖励;2021年一季度新增重点规下工业企业,外地户籍留甬过节员工人数不低于上年年底外地户籍员工人数50%,且营业收入同比增长15%(含)以上的,给予2万元奖励。上年度商品销售额超过20亿元的商贸企业、出口额超过2亿元的外贸企业,外地户籍留甬过节员工人数在100人(含)以上,且不低于上年年底外地户籍员工人数50%,且2021年一季度销售额(出口额)较2019年一季度增长10%以上(含)的,给予每家最高10万元奖励。

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