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关于印发《海曙区海内外引才引智工作站(引才大使)管理暂行办法》的通知

朗读

各镇(乡)人民政府、街道办事处,区级有关单位,各有关培训机构:

  现将《海曙区海内外引才引智工作站(引才大使)管理暂行办法》印发给你们,望遵照执行。


中共宁波市海曙区委人才工作领导小组办公室

宁波市海曙区人力资源和社会保障局

2018年4月12日


海曙区海内外引才引智工作站(引才大使)管理暂行办法

  为贯彻落实区委、区政府《关于深化实施海内外创业创新人才和团队引进“百创汇海计划”的意见》(海党〔2018〕10号),加大力度调动海内外引才引智资源,提高全区人才增速和质量,特制订本办法。

  一、总体目标

  为进一步拓宽海内外创业创新人才和团队的引进渠道,在海外相关国家和国内人才集聚省市建立一批引才引智工作站,聘请一批引才大使,作为推介海曙和引进人才的窗口、桥梁和纽带。

  二、认定条件及程序

  (一)海曙区海内外引才引智工作站(以下简称“引才工作站”)是指经区委人才办同意,由区人力社保局认定后与海内外非政府组织签约设立的引才引智机构。引才工作站应对海曙区经济社会发展情况熟悉,与当地各类人才和机构组织有较为紧密的联系,具有固定办公地点、工作人员和设施。

  (二)海曙区海内外引才大使(以下简称“引才大使”)是指经区委人才办同意,由区人力社保局认定后颁发聘书的专职或兼职引才工作人员。引才大使应具备较好的海内外人脉资源,对海曙区经济社会发展情况熟悉,热心于人才项目推荐工作。

  (三)国内引才工作站主要依托宁波市政府驻外机构、商会、同乡会、知名学校同学会、人才服务机构等组织设立;海外引才工作站主要依托企业驻外机构、海外离岸孵化器、海外侨团组织、留学生社团、知名学校同学会等设立。

  (四)引才大使可由引才工作站负责人同时担任,也可由能独立开展人才项目引荐工作的个人担任。优先聘请海曙籍、宁波籍人士。

  (五)引才工作站可根据实际工作需要另行聘请专家人才、企业家等海内外知名人士,以及其他学会、协会、社团或人才服务机构的负责人作为引才大使,经区人力社保局认可备案后,行使相关职责。

  三、职责任务

  (一)宣传推介。在所在地宣传海曙区经济社会发展情况、重点产业布局和产业政策信息;宣传海曙区的创业创新环境、人才发展环境和吸引海内外高层次人才的政策措施及其它国际交流合作信息;积极做好人才政策咨询和相关服务。

  (二)人才引进。根据海曙区战略性新兴产业发展的需要,帮助引进一批达到国际先进水平的高端创业团队、海内外高层次创业创新人才、产业经济发展紧缺急需人才,为有意向来海曙区创业创新的海外高层次人才做好沟通联系工作,服务海曙区境外离岸孵化器等人才平台引才及发展。

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