朗读
根据县委、县府《关于在全县推行“四通工作法”的实施意见》的精神，为切实加强领导干部思想政治建设，提升服务水平，推进实践“三个天台”、打造“三个司法”、推动创业创新创造良好的发展环境，经局党组研究决定，在司法行政系统推行“四通工作法”，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“解放思想、创业创新”为动力，突出“公正执法、一心为民”这一主线，通过全面推行“四通工作法”（即：加强沟通、形成互动，善于变通、创新服务，高效直通、提速增效，业务精通、有效工作），促进工作理念的更新和工作方法的优化，全面提升机关的行政效能和服务水平，切实加强领导干部的思想政治建设和干部队伍的工作作风建设。
二、主要内容
（一）深入基层求沟通。沟通就是要全面推行“一线工作法”，走进基层、深入群众沟通，通过沟通了解需求、解决问题，化解矛盾、促进和谐，形成合力。
1、加强与服务对象的沟通。制作联系卡和告知单，编发《工作指南》，建立走访日、接待日、恳谈会和蹲点调研、结对联系村居、企业等制度，变被动服务为主动服务，建立起平等、互信、和谐的干群关系。
2、加强与部门、乡镇（街道）相互之间的沟通。通过联系函、协调会等途径，加强与部门、乡镇（街道）之间的沟通协作，整合资源，协调解决工作中存在的热点、难点问题。
3、加强与“两代表一委员”及其他社会各界人士的沟通。每年有重点地采取个别约谈、召开恳谈会等形式，走上门、请进来征求意见；坚持向党代表、人大代表、政协委员、行风监督员等寄送简报。
4、加强系统内部沟通。加强与上级部门的沟通，积极向上争取资金、项目等资源；加强本系统内部的沟通，建立健全领导联系科、室、所制度和工作例会制度，提高工作效率。
（二）解放思想善变通。变通就是要解放思想，创造性地掌握和运用政策，创新工作思路和工作方法，通过变通使难事能办、慢事快办、特事特办。
1、思想上变。从大局利益出发，站在发展的高度，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念和认识水平，重新反思自己的工作规范和做法，坚决克服保守思想，勇于革除唯书、唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想。
2、方法上变。坚持“非禁即可”原则，对于法律法规没有明文禁止的，只要是符合科学发展观，为了多数人民群众利益的，就可以打破“常规”、“惯例”，创造性地去办。
3、建立阳光变通机制。建立科学、公开、民主的变通机制，有效防止乱变通、乱作为。
（三）提速增效抓直通。直通就是要提速办事、热情服务，对申请事项做到热情办、顺畅办、快速办。
1、实施办事流程再造。实施行政审批职能归并，对原有办事程序和工作流程进行改进和整合，进一步优化审批流程、减少办事环节、缩短承诺时限、降低各类收费。
2、开通“绿色通道”。围绕“两年”活动，进一步落实全程代理制、服务承诺制和限时审批制。
3、推行延伸服务。延伸服务地点，实施偏远山区集中办公日制，对行动不便的老人、病人、残疾人等特殊对象，根据申办对象要求，实行预约服务、上门服务；延伸服务时间，对已来人办事的，即使已到下班时间，工作人员也必须办好有关事项才能下班，一些急办的项目，则实行无休日工作制；延伸服务形式，积极推行电子政务和“网上审批”；延伸服务范围，进一步落实首问责任制，不管办事群众询问的事项是否属职责范围，都要热情接待，是职责内的及时办理，非职责内的帮助联系到经办人员，非本部门的，帮助联系指引到相关部门。
（四）加强学习促精通。精通就是要加强学习，提升素质，使每位干部成为精通本职工作的行家里手，做到想干事、能干事、会干事、干成事。
1、提高政治素质。坚持把思想教育摆在首位，深入开展科学发展观、正确政绩观和牢固群众观教育，加强党风廉政建设，增强干部的事业心和责任感，做到廉洁高效。
2、提高业务水平。建立健全学习制度、调研制度，不断创新学习方式，通过集中培训、举办讲座、开设论坛、开展竞赛等途径，坚持向书本学、向专家学、向实践学，加强有关法律法规和专业知识的学习，不断提高掌握运用政策的水平和解决处理问题的能力。
三、工作要求
为加强抓好“四通工作法”的推行落实，成立领导小组。
组 长：王银膺
副组长：徐燕萍、吴蔡敏、陈展峰、袁相伟
成 员：叶连潮、吴剑平、郑武魁、陈达欢、
陆亚萍、王伟、潘文斌
领导小组下设办公室，办公室设在政工科，由吴蔡敏兼办公室主任，联系电话：83930650。
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