各处、室：

　　为认真落实全面从严治党要求，进一步明确党风廉政建设主体责任的具体内容和要求，从严从实加强党风廉政建设，全力将市信访局打造成守纪律、讲规矩的模范单位，根据市纪委有关要求，结合工作实际，制定本责任清单。

　　一、局务会议职责

　　局务会议是全局党风廉政建设的组织者，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，做到党风廉政工作与信访工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　l、及时学习传达市委、市政府、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

　　2、研究部署本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　　3、一是年初召开工作部署会，分析上一年度领导班子履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”的情况；制定年度工作计划，作出部署，分解落实党风廉政建设工作任务，明确具体要求和时间进度。二是每季度召开专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。三是组织开展半年度工作检查和年底考核评议。按照要求向市委、市纪委提交年度履行党风廉政建设主体责任情况书面报告。

　　4、严格按照党章和党内法规履行职责，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的六大纪律。

　　5、严格贯彻落实中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六个严禁”，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，巩固和发展教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

　　6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用各项规章制度，按照好干部的“五条标准”选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　7、严格执行廉洁自律准则和党内监督各项制度，落实民主集中制，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务公开，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度笼子。

　　8、对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成整改和报结工作。

　　9、加强经常性的党性党风党纪教育，结合“两学一做”学习教育，深入开展榜样教育、警示教育和案例教育，不断强化党员干部廉洁自律意识。坚持抓早抓小抓预防，对存在的苗头性、倾向性问题要早发现，早提醒，早纠正。

　　10、落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　　11、主动接受派驻纪检组的监督，支持纪检组履行监督责任。

　　12、加强本单位机关支部建设，领导和推动机关支部承担党风廉政建设日常工作。

　　13、贯彻落实市委、市政府和市纪委的其他决定。

　　二、主要负责人责任

　　市信访局主要负责人是本单位党风廉政建设的“第一责任人”，带头履行好主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　1、主持召开局务会议，听取本单位党风廉政建设工作汇报，研究制定党风廉政建设工作计划和具体措施，研究部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

　　2、经常检查责任主体履责情况，特别是督促班子成员履行好“一岗双责”，整改突出问题。

　　3、重视运用监督执纪“四种形态”，对反映班子成员、其他市管干部和处室负责人廉洁自律和作风方面的轻微问题开展党风廉政建设约谈。组织班子成员开展经常性批评和自我批评，加强经常性教育、管理和监督。有关情况及时通报派驻纪检组。

　　4、带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上表率。

　　5、每年年初按照市纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　　6、主动接受市纪委派驻纪检组的监督，支持纪检组履行监督责任，帮助纪检组排除履职中的阻力和干扰。

　　7、贯彻落实市委、市政府和市纪委的其他决定。

　　三、领导班子其他成员责任