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金东人社〔2014〕7号关于全面推行用人单位网上劳动用工备案制度的通知

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    2014-03-06

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金东人社〔2014〕7号关于全面推行用人单位网上劳动用工备案制度的通知

发布时间: 2014-03-06 09:16 信息来源: 区人力社保局 访问次数: 字体:[ ]

 

 
 
 
 
 
 
 
金东人社〔20147
 
 
金华市金东区人力资源和社会保障局
关于全面推行用人单位网上劳动用工
备案制度的通知
 
 
各镇乡人民政府、街道办事处,各用人单位:
为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规,加强劳动用工管理,规范劳动用工秩序,全面推进劳动合同制度实施,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,经研究,决定自2014年起在全区范围内全面推行用人单位网上劳动用工备案制度。现将有关事项通知如下:
一、充分认识网上劳动用工备案工作的重要意义
建立劳动用工备案制度,是人力资源和社会保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《就业服务与就业管理规定》第六十二条规定,劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。切实做好劳动用工备案工作,对促进劳动关系和谐,保持社会稳定具有十分重要的意义。
为进一步为用人单位提供方便快捷的公共服务,推进劳动用工备案制度深入实施,根据我区实际和调研情况,2013年我局研究开发了金东区企业人力资源信息管理平台,作为全区企业劳动用工备案的指定网上平台,目前已在全区推广使用。
二、金东区网上劳动用工备案平台的主要特点

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