各镇人民政府、街道办事处，市级机关各部门、各单位：

　　根据中共桐乡市委 桐乡市人民政府《关于服务实体经济建设人才集聚新高地的若干意见》（桐委发〔2017〕15号）文件精神，特制订本细则。

　　中共桐乡市委人才工作领导小组办公室  桐乡市人力资源和社会保障局 

　　桐 乡 市 财 政 局

　　2018年4月11日

　　桐乡市新引进高学历（高职称）人才工作津贴、

　　继续教育补助实施细则（试行）

　　第一章  总则

　　第一条  根据《关于服务实体经济建设人才集聚新高地的若干意见》（桐委发〔2017〕15号）文件精神，现就我市新引进高学历（高职称）人才来企业工作给予人才工作津贴、继续教育补助，特制订本细则，由市人力社保局具体承担日常管理工作。

　　第二章  对象条件及标准

　　第二条  对在我市各类非国有（控股）企业全职工作且在本市缴纳社保五险满一年，与用人单位签订三年及以上劳动合同的人才，按年度给予工作津贴补助(30%,30%,40%)，共分三年拨付:

　　1.对首次引进我市时为211、985全日制本科生补助3万元;

　　2.对首次引进我市时为全日制硕士学位研究生和211、985高校全日制双学士学位本科生补助5万元;

　　3.对首次引进我市时为全日制博士学位研究生补助10万元;

　　4.对首次引进我市时为副高级职称人员（高级技师）补助6万元;

　　5.对首次引进我市时为正高级职称人员（特级技师）补助10万元。