一、出台背景：

（一）意义：

2017年，我市深入实施人才优先发展战略，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，在中央、省委和嘉兴市委关于深化人才发展体制机制改革精神引领下，参照嘉兴市《关于支持乡村人才振兴的若干政策措施》（嘉委人才办[2019]4号），特制订出台了《关于推进乡村人才振兴的若干政策措施》。

（二）目的：

1、吸引一批具有高职称技术的人才。

我市农业人才的顶层设计较为薄弱，缺乏一批科技型农业人才的引领，通过人才新政各方面的扶持，能吸引一批可以引领农业科技前沿、推动农业科技成果转化的高学历、高职称人才。

2、培育一批本土人才和大学生创业创新人才。

通过人才补助、创业就业补贴、安居补贴和教育培训补助等政策，防止本土人才流失，提升各层次农业人才素质，并将吸引一批年轻的、干劲足的大学生投身于农业。

3、打造多个农业创业创新发展平台。

实施乡村振兴人才发展平台搭建工程，通过对创业创新人才和乡土文化人才的平台建设，为创业人才和乡土文化人才在未来发展的过程中降低了创业就业成本。

4、完善农业人才服务保障措施。

健全农业人才奖励制度和完善人才政策后续服务有利于人才长期扎根于桐乡，并产生归属感。人才新政的持续性惠民才能永久营造出一个农业上爱才、惜才重才的良好氛围。

（三）政策依据：