2014年上城区城市管理目标考核细则 

　　为深入推进“现代化美丽上城”建设，巩固打造“国内最清洁城市”、全国文明城市等创建成果，进一步提高城市管理水平，根据2014年杭州市城区政府城市管理目标考核细则，结合我区实际，制定本考核细则。 

　　一、考核对象 

　　1．主要城市管理部门：区城管局。 

　　2．各街道办事处：湖滨街道办事处、清波街道办事处、小营街道办事处、望江街道办事处、南星街道办事处、紫阳街道办事处。 

　　3．各“窗口”管委会办公室：湖滨南山路管委会办公室、清河坊（吴山广场）管委会办公室、城站管委会、汽车南站管委会办公室。 

　　二、考核主体 

　　上城区人民政府。 

　　三、考核指标 

　　（一）强化城市管理“四有”工作的落实，深化城市管理机制的运作和保障，设置“管理保障”专项指标； 

　　（二）根据目标责任要求，细化各项指标体系，设置“评价指标”专项指标； 

　　（三）落实共建共管，提高城市治理能力，设置“社会治理”专项指标； 

　　（四）强化“四化”长效管理，推进可持续管理，设置“攻坚克难”专项指标； 

　　（五）落实2014年城市管理重要建设项目完成情况，推进“五水共治”等重点实事工程，设置“实事工程”专项指标； 

　　（六）深化争先创优，鼓励创新举措，开创城市管理特色，设置“管理创新”专项指标。 

　　各具体考核内容、方式详见《上城区2014年度城市管理考评标准》。 

　　四、考核原则 

　　（一）突出公正、实事求是、反映差异。 

　　（二）突出重点、增加刚性、规范程序。 

　　（三）突出绩效、强化监管、注重长效。 

　　五、考核办法