朗读
大海区委〔2014〕4号
中共大门海洋经济示范区委员会 中共大门镇委员会
关于做好正风肃纪专项行动工作的实施方案
各城乡社区、村居、机关各科室、镇属各部门站所、两新组织和企事业单位党组织：
根据《关于做好正风肃纪工作的通知》（洞群组办发〔2014〕1号）要求，结合我镇实际，现制定如下实施方案：
一、总体要求
认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”、市委“1+8”文件等作风建设各项规定，进一步加强正风肃纪工作，督促完善制度规定，着力提高党员干部解决“四风”、远离“酒局牌局”等方面问题的自觉性，以专项行动的实际成果促进和保证全镇教育实践活动取得人民满意的实效。
二、主要内容
聚焦“四风”问题，突出“五大类问题、十八种表现”的重点整治。
（一）中心意识不强的问题。主要表现：1.政令不够畅通，执行党委、政府的决策不坚决，令行不止。2.部分干部大局观念不强，小集体利益至上。重权利轻服务、重管理轻责任。
（二）服务质量不优的问题。主要表现：1. 服务意识淡薄，服务经济发展不主动。2.服务群众不及时、不主动，作风飘浮，深入村居，为企业、为群众办实事不够。3.服务群众不热心，办事态度生硬，工作方法简单，门难进，脸难看，事难办。4.干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实。
（三）工作效率不高的问题。主要表现：1.行政许可和便民服务行为不够规范，效率低下，距离群众满意还有较大差距。2.机关干部慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高。3.工作责任心不够强，工作不够务实。
（四）遵守纪律不严的问题。主要表现：1.工作纪律松弛，上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、购物、玩游戏、吃早餐零食等。2.会风不正，不遵守会议纪律，不按时参会，无故代会，会上玩手机。3.违规用公款吃喝、公车私用、超标准公务接待、滥发津贴、补贴、奖金及实物。4.领导干部办事不公，以权谋私。5.党员干部出入“酒局牌局”。
（五）创新动力不足的问题。主要表现：1.学风不实，坚持集中学习和深入调研不够。2.精神状态不振，不思进取，无所作为。3.敬业精神不强，工作主动性不够。4.工作标准不高，不求有功，但求无过。
三、方法步骤
（一）自查自纠（3月中旬--5月31日）
1．对照自查。班子成员及机关干部要按照“五大类问题、十八种表现”的主要内容，逐一对照，逐项查摆，通过群众提、个人照、上级点、互相帮，切实找准问题。
2．整改落实。针对自查出的问题，领导班子和党员领导干部按照边查边改、立改立行的要求，能马上改的马上就改，不能马上改的要制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好落实。
（二）监督检查（3月初--12月底）
通过每周一检查一通报制度，结合重点抽查、明察暗访等方式，对全镇机关干部进行正风肃纪专项检查，严肃查处“四风”等方面存在的违规违纪行为。通过检查、举报等方式发现和纠正党员、干部中存在的突出问题，发现一起、处理一起、通报一起。
（三）建章立制（6月底--12月中旬）
1.健全完善制度规定。针对正风肃纪中发现的突出问题，对有关制度规定进行全面清理，重新梳理制定《大门镇机关工作规范》，进一步完善《大门镇党委、人大、政府工作规则》、《大门镇机关工作规定》、《大门镇机关干部自身建设实施意见》等制度体系。
2.健全完善监督检查机制。建立完善以镇纪委、监察室监督为主，充分发挥舆论监督、社会监督等多渠道、常态化的监督检查机制，进一步创新监督检查方法，形成监督检查的强大合力，增强监督检查的科学性、实效性。
3.健全完善考核评价机制。进一步探索完善科学完备、有效管用的作风状况评价机制，并将落实正风肃纪有关规定情况纳入到干部日常考核，作为选拔任用干部的重要依据，充分发挥考核的指挥棒作用。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立正风肃纪专项行动工作领导小组，镇党委副书记、纪委书记任组长，党委委员、纪委副书记任副组长，领导小组办公室设在镇纪委，负责日常工作。
（二）坚持领导带头。领导班子成员，特别是一把手要认真落实“一岗双责”，带头开展专项行动，带头落实制度规定，带头抵制“四风”。主动接受上级党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作组的指导和广大干部群众的监督。
（三）狠抓正反典型。要重视正面典型宣传，及时发现和大力宣传先进人物和典型经验，充分发挥示范带动作用；要坚持以“亮剑”的精神抓整治，既抓大的反面典型，也抓小的反面典型，及时进行通报，充分发挥警示教育作用。
附件：1.大门海洋经济示范区（大门镇）党的群众路线
教育实践活动正风肃纪工作小组
2.大门海洋经济示范区（大门镇）“正风肃纪专
项行动”工作计划表
中共大门海洋经济示范区委员会
中共大门镇委员会
附件1
大门海洋经济示范区（大门镇）
党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作小组
组 长：郭海辉
副组长：王昌海
成 员：苏友曦、叶建平、黄阿芳、童艳艳、陈友龙、
李小微、林茶芬、朱晶晶
