洞霓办〔2014〕124号

关于印发《霓屿街道开展农民工工资支付情况

专项检查工作方案》的通知

街道各单位、各村劳动保障站：

    现将《霓屿街道开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》印发给你们，请认真抓好落实。

洞头县霓屿街道办事处

2014年12月16日

霓屿街道开展农民工工资支付情况专项检查

工作方案

为切实维护农民工合法权益，确保2015年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年。根据《洞头县人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（洞政办发〔2014〕130号）文件精神，决定于2014年11月24日至2015年2月16日开展农民工工资支付情况专项检查行动（以下简称专项行动）。现结合街道实际，制定如下实施方案：

　　   一、指导思想

  以科学发展观为指导，坚持以人为本、执法为民，紧紧围绕“保护劳动者合法权益”这一主题，全面贯彻落实国家省市县有关工资支付文件精神，采取多措并举、集中整治，多方参与、协作配合的方式，进一步规范用人单位支付农民工工资行为，切实维护劳动者合法权益，进一步促进社会和谐稳定。

二、检查范围和内容

 检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资情况。

 主要是加强四方面的检查：一是用人单位按照国家工资支付标准和最低工资规定支付农民工工资情况；二是企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；三是用人单位与农民工签订劳动合同情况；四是农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。努力实现“两个确保、一个维护”的目标。即确保春节前涉及拖欠农民工工资案件基本结案，确保群集性事件基本得到控制，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。

三、实施步骤

此次专项检查分四个阶段进行：

   （一）宣传动员阶段（2014年11月24日-12月7日）。把宣传活动贯穿于专项检查活动的始终。在宣传内容上，大力宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，引导农民工学法、懂法，引导用人单位遵守有关法律法规，切实提高用人单位和劳动者的法律意识。在宣传方式上，采取送法进村、进社区、进用人单位；发放宣传资料600余份、现场广播、设立农民工维权告示牌、集中咨询等方式，广泛宣传开展农民工工资支付专项检查活动的重要意义。

   （二）自查自纠阶段（2014年12月8日-2014年12月18日）。各用人单位要对其2014年1月以来工资支付情况认真开展自查，对存在的问题提出整改方案。对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要及时制定整改方案，并详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人数及人员构成情况、拖欠的时间、产生拖欠的原因，并制定具体可行的偿还计划，主动纠正存在的问题。