为进一步规范征兵工作，鼓励适龄青年自觉积极入伍参军，根据《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》《浙江省征兵工作条例》《洞头区征兵工作奖惩办法》以及相关法律、法规的规定，结合本街道实际，特制定本办法。

一、奖励规定 

（一）对具备下列条件，完成征兵任务成绩显著的单位和个人，由街道党工委、办事处给予表彰和奖励。

1.在征兵工作中领导重视，组织得力，工作积极，做出显著成绩，并受到市、区表彰的单位和个人，街道办事处给予奖励，与评先评优直接挂钩。

2.在预征宣传、体格检查、政治考查等工作中，认真负责，坚持原则，群众反映好，取得突出成绩的单位和个人，由街道办事处给予通报表彰。

3.在落实预征对象中，组织动员得力，当年度应征青年目测体检到位率达95%以上，区站体检率达100%的，在年终目标考核中与评先评优直接挂钩。

（二）在取得入伍通知书后，对以下几类文化程度的应征青年，街道采取一次性奖励。

1.普通全日制大专在读生、成人教育(含函授、电大、网络教育）等学信网承认的大专毕业生，街道一次性奖励1000元。

2.普通全日制大专毕业生、普通全日制本科在读生、成人教育(含函授、电大、网络教育）等学信网承认的本科毕业生，街道一次性奖励3000元。

3.普通全日制本科毕业生及以上学历，街道一次性奖励10000元。

（三）农村籍士兵服义务役期间，其父母的农村合作医疗保险金由街道代缴。

（四）村（社）成功输送兵员，纳入年终绩效考核统筹加分。

1.每输送1名普通全日制大专在读生，年终考核分加1分。

2.每输送1名普通全日制、成人教育(含函授、电大、网络教育）等学信网承认的大专毕业生，普通全日制本科在读生，年终考核分加1.5分。