朗读
各建筑业企业、有关单位：
为进一步预防和解决建筑行业拖欠人工工资问题，切实保障建筑业企业和务工人员的合法权益，维护社会稳定，促进建筑业持续健康发展，现将《关于印发宁波市建筑业企业务工人员工资支付担保管理办法的通知》（甬建发〔2012〕2号）转发给你们，并结合我区实际提出如下要求，请一并贯彻执行：
一、自2012年3月1日起，工商注册地在宁波市行政区域内的建筑业企业人工工资支付担保形式采用全市统筹的原则，实行“一地缴存，全市通用”制度。企业在办理进区登记备或年检时需提供由其注册地担保管理部门出具的有效担保证明。区属建筑业企业人工工资支付担保采用银行保函形式，原有保函且在有效期内的仍给予认可。
二、自2012年3月1日起，工商注册地在宁波市行政区域外的建筑业企业工工资支付担保不再全市统筹，在办理进区备案或年检时，需分别提供受益人为宁波大榭开发区规划建设局的人工工资支付保函，保函形式必须采用银行保函，原有保函证明不予认可。
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