各乡、镇人民政府，县政府直属各单位：

聚焦“康美千岛湖”高质量发展和特别生态功能区建设，大力推进大培训产业专业化、特色化、集聚化发展，形成一流培训品牌，把淳安打造成特色培训高地。结合我县的发展实际，根据《关于促进大培训产业发展助力“康美千岛湖”建设的实施意见》(淳政办函〔2020〕26号)、《关于进一步促进现代服务业高质量发展的若干意见》(淳政发〔2021〕1号)，特制定本办法：

一、基本原则

（一）优化产业布局。紧密围绕我县产业发展重点，鼓励发展“培训+深绿产业、培训+康养产业、培训+金融产业”等培训业态，做深培训产业链，丰富培训产品，建立培训产业与相关产业深度融合、相互促进机制。

（二）发挥人流优势。创新工作机制，构建更加积极开放有效的政策体系，通过吸引更多外来人员来淳培训，带动我县旅游，促进消费、投资，助推经济平稳健康发展。

（三）打造培训品牌。 通过政府引导、市场运作，搭建形式多样的培训产品，持续推进培训产业品牌化建设，提升培训品牌影响力。围绕千岛湖优势资源打造品牌培训课程，改造一批特色培训基地和教学点，引导和集聚培训专业化、系统化、规模化。

（四）突出绩效导向。牢固树立绩效观念，体现差异化，完善考核标准，强化政策支持，鼓励市场主体做大做强培训业务。

二、奖励对象

在淳注册的培训市场主体或在淳建立培训基地的市场主体，并在淳推动开展经县大培训工作专班认定的培训。

三、政策内容

（一）引进培训奖励。培训市场主体在淳开展培训年培训业务费用达一定标准以上的，予以相应奖励。年培训业务费用达50万元的，按年培训业务费用4.5%的比例予以奖励；年培训业务费用每增加50万元，奖励比例递增0.1%，最高奖励比例为6%。同一市场主体享受奖励最长为3年，每年最高奖励50万元。

（二）培训基地奖励。培训市场主体通过租房、改造原有场地、投资建设项目等多种形式在我县建设培训基地，形成集聚效应，完善培训产业链，推动大培训产业发展，达到一定规模的，予以补贴奖励。