朗读
嵊州市国土资源局文件
嵊土资[2005]187号
关于认真做好2005年度考核工作的通知
各科室、事业单位、国土所：
为搞好2005年度内部考核工作，进一步促进国土资源工作，现将有关考核事项通知如下：
一、考核内容：包括各科室、事业单位、国土所中层和一般干部的述职述廉；局对各单位工作岗位目标考核；各单位对工作人员个人工作岗位目标考核以及其他专项考核。
二、考核依据：《嵊州市国土资源局2005年度工作岗位目标管理制度》（嵊土资[2005]57号）、《关于做好全系统2005年度廉政建设行风建设全员承诺工作的通知》（嵊土资党[2005]10号）、《嵊州市国土资源局信访工作管理考核办法》（嵊土资[2005]65号）、《嵊州市国土资源局机关干部职工个人重大事项报告制度》等文件。
三、考核方法：
1、述职述廉：机关科室、事业单位中层在机关干部会议上述职述廉；所长在全体所员会议上述职述廉；一般干部在各单位内部会议上述廉。
2、岗位目标考核：分自评、考核小组考评、领导综合评分及党委审定三步进行。
3、专项考核由相应科室组织。
四、时间安排：
1、各科室、事业单位和国土所在2006年1月5日前做好述职述廉和工作岗位目标管理考核自评（数据原则上统计到12月25日止），并将考评表（附后）上报考评小组。
2、考评小组在1月10日前做好对各单位自评、加扣分项目的核实（国土所业务工作由有关职能科室考核）。各单位同时做好对工作人员个人岗位目标考核，并报局考评小组备案。
3、考核工作在1月15日全部结束。
五、考核组织：局成立考评小组，由黄明扬副书记负责。述职述廉及考评时间由考评小组安排。
六、有关要求：
1、加分项目要求提供文件、证书等证明材料；信息报道需提供原件或复印件。
2、各科室、事业单位和国土所要切实重视考核工作，如实上报有关考核材料。
3、负责专项考核的科室和考核组要认真审核，严格把关，切实把年终考核工作做好。
七、其他事项：
1、全体人员在12月底前将《年度述廉报告》（附后）发在内网《个人办公廉政承诺》栏目，将《干部职工个人重大事项情况报告表》（附后）报办公室。
2、在12月底前，以科室、事业单位、国土所为单位，将《“一三三”联系活动情况汇兑表》（附后）报办公室。
3、在12月底前，以科室、事业单位、国土所为单位推荐一名“星级国土人”候选人(表附后)报办公室。
二00五年十二月二十日
主题词：考核 通知
2005年度科室事业单位国土所工作岗位目标考评表
科室、事业单位、国土所： 2005年12月31日前报办公室
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项目 |
考核内容 |
基本分 |
自 评 实 绩 |
自评分 |
核 定 实 绩 |
核定分 | |
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重点
工作
40分 |
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常规工作40分 |
共
有
部
分
20分 |
为民办事 |
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制度落实 |
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宣传信息 |
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安全卫生 |
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中心工作 |
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职
能
工
作
20分 |
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自身建设
10分 |
综合素质 |
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廉政建设 |
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青干文章 |
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加分项目 |
工作创新 |
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宣传报道 |
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招商引资 |
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领导考评10分 |
综合考评 |
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合 计 |
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“一三三”联系活动情况汇报表
单位： 干部人数： 人
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项目 |
联系贫困户 |
联系企业 |
联系农户 | |||||||
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内容 |
联系贫
困户数 |
上门走
访次数 |
送钱送
物数量 |
联系企
业家数 |
上门走
访次数 |
解决问
题个数 |
联系农
户户数 |
上门走
访次数 |
参加劳动天数 |
解决问
题个数 |
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典型事例 |
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中层干部年度述廉报告
表二
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一、分管范围内党风廉政建设职责履行情况 | ||||||||
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开展部署（有无） |
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检查次数（次） |
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解决突出问题（个） |
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组织年度考核（有元） |
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开展与分管对象谈话（人次） |
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一、个人履行廉政承诺情况 |
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（有或无）利用职权违反规定为个人、亲友审批办证和安排项目提供方便条件，谋取私利。 |
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（有或无）利用职务之便或职务影响从事营利活动。 |
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（有或无）在土地使用权、矿业权的规划、审批、处置、交易登记发证，土地整理，各种物资采购过程中收受服务对象的现金、有价证券、支付凭证和接受宴请。 |
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（有或无）在调处土地、矿业权属纠纷，受理行政复议事项中，接受被核查方、纠纷双方及行政复议当事人的现金、有价证券、支付凭证和接受宴请。 |
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（有或无）接受服务对象出资安排的私人旅游、高消费娱乐活动。 |
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（有或无）参与赌博、违章建筑等违反社会管理秩序类活动。 |
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（有或无）违反规定私驾公车和借用服务对象的车辆私用。 |
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（有或无）向服务对象报销应由个人支付的费用。 |
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（有或无）在查处违法案件的过程中，接受被查处单位和人员的钱物和宴请。 |
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（有或无）自觉向局党委报告个人重大事项。 |
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二、其他承诺内容履诺情况 |
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三、需要说明的情况 |
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报告人 （本人签字）
年 月 日
一般干部年度述廉报告
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一、个人履行廉政承诺情况 |
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（有或无）利用职务之便向服务对象吃、拿、卡、要、报。 |
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（有或无）在工作中推诿、扯皮、使用不文明用语。 |
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（有或无）利用工作时间和办公设施炒股票。 |
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（有或无）借用服务对象的车辆私用。 |
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（有或无）在土地使用权、矿业权的规划、审批、处置、交易登记发证，土地整理过程中收受服务对象的钱物。 |
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（有或无）在查处违法案件的过程中，接受被查处单位和人员的钱物和宴请。 |
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（有或无）巧立名目增设收费项目、提高收费标准、出白条收据和代收各种与国土部门无关的任何费用。 |
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（有或无）接受服务对象出资安排的私人旅游活动。 |
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（有或无）参加赌博、违章建筑等违反社会管理秩序类活动。 |
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（有或无）对违法用地行为及时制止、报告，有否参与其中弄虚作假。 |
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二、其他承诺内容履诺情况 |
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三、需要说明的情况 |
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报告人 （本人签字）
年 月 日
嵊州市国土资源系统干部职工个人重大事项情况报告表
单 位： 填报日期： 年 月 日
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姓 名 |
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出生年月 |
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入党时间 |
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现任职务 |
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家庭地址及联系电话 |
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住房情况 |
类别 |
套数 |
购建时间 |
面积 |
金额 |
地 址 |
转让情况 | ||||||||||||
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购
房 |
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建
房 |
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住
房
乔迁
、婚
丧
情
况 |
类 别 |
婚 |
丧 |
乔迁 |
出
国
境
情
况 |
类别 |
公 费 |
私 费 | |||||||||||
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正常渠道 |
旅游渠道 | ||||||||||||||||||
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时 间 |
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时间 |
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收礼
情况 |
礼金
（元） |
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地点 |
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礼物 |
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费用 |
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清退
情况 |
礼金
（元） |
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批准
机关 |
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礼物 |
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收
受
情
况 |
类 别 |
金 额 |
清退及上交情况 | ||||||||||||||||
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礼 品 |
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礼 金
（元） |
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礼 卡 |
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礼 券
（元） |
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其他应
报告或
说明的
事项 |
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2005年度“星级国土人”推荐表
推荐单位：
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姓 名 |
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年 龄 |
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性 别 |
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政治面貌 |
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主
要
事
迹 |
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单位
推荐
意见 |
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党委
审批
意见 |
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注：2005年12月31日前报办公室。
