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嵊州市审计局文件
嵊审发〔2007〕30号
嵊州市审计局关于印发
《嵊州市2007年度内部审计工作考核办法》的通 知
现将《嵊州市2007年度内部审计工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年八月二日
嵊州市2007年度内部审计工作考核办法
为认真贯彻落实《嵊州市内部审计工作规定》（嵊政〔2005〕52号）和《2007年市级机关党风廉政建设责任制考核标准》、《2007年乡镇、街道党风廉政建设责任制考核标准》（嵊市委办〔2007〕23号）文件精神，建立健全内部审计制度，提高内部审计质量，规范内部审计行为，促进全市内部审计事业健康发展，为我市深化改革、加强管理、提高效益、发展经济和构建和谐社会服务，特制定本考核办法：
一、考核对象
各乡镇（街道）、市级机关各部门和有关企事业单位内审机构。
三、考核内容
（一）组织领导（20分）
1．领导重视内部审计工作，主要领导亲自抓，明确内审工作分管领导，定期布置检查内审工作，记5分。
2．按规定设立内审机构，配有专（兼）职内部审计人员；目前尚不具备条件设立内审机构、配备专职内审人员，但已按要求建立内部审计制度，配有兼职内审人员，记10分。
3．拥有内审工作场所，配备必要的办公设施，记5分。
（二）活动开展（30分）
1．年初有内审年度工作计划，年终有内审工作总结，并及时上报市审计局，记5分。
2．按时上报内审统计报表，记5分；迟报漏报一次扣1分。
3．参加审计系统召开的有关内审工作会议和活动，记5分；少参加一次扣1分。
4．积极开展项目审计，记10分；审计项目在绍兴市和省评比中获奖，分别加记3分、6分。
5．注重审计成果利用，提出审计意见建议被采纳，并及时采取了纠正措施，记5分。
（三）制度建设（30分）
1．建立单位内部审计工作规定、职业道德规范等制度，记5分。
2．内审工作程序规范，符合内部审计基本准则要求，记10分。
3．建立统一的审计文书格式，加强审计质量内在管理，记8分。
4．加强审计档案管理，对每个审计项目能做到审结卷成，定期归档，专人保管，记7分。
（四）自身建设（20分）
1．内部审计人员积极参加审计系统举办的各类培训班学习，记5分；少参加一次扣2分。
2．内审人员遵守职业道德，没有发生违规现象，记4分。
3．加强工作联系，每年向市审计局报送审计信息不少于2篇，记3分；增减一篇加扣1分。
4．开展审计理论调研，每年向市审计局上报审计论文不少于1篇，记5分；上报论文获绍兴市级以上奖励，加记2-6分。
5．及时完成内部审计刊物征订任务，记3分。
（五）特色工作
1．被评为绍兴市以上先进集体和先进个人，加记5-10分。
2．审计成果得到市级领导以上领导肯定并批示，加记5-10分。
3．有经审计向市审计局提供线索后查处的经济案件，加记5-10分。
4．在审计过程中采用新方法、新技术，并取得实际成效，加记5-10分。
四、考核办法
1．考核采用百分制，年终各单位内审机构根据本办法的记分标准进行自查自评，在做好自查自评的基础上，由市审计局组织人员检查考核。
2．内部审计考核结果作为市对该项工作考核和评比先进的依据，对先进集体和先进个人进行表彰奖励。
3．市审计局成立全市内部审计工作考核领导小组，由局长俞越江任组长，副局长卢向明、裘建东任副组长，具体工作由局办公室负责实施。
附件：《嵊州市2007年度内部审计工作考核表》
主题词：内部审计 考核办法 通知
抄送：绍兴市审计局，绍兴市内审协会
嵊州市审计局办公室
共印150份
嵊州市2007年度内部审计工作考核表
单位（盖章） 2007年12月
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分 类 |
考 核 内 容 |
分值 |
自评分 |
考评分 |
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（一） 组 织 领 导 （20分） |
1．领导重视内部审计工作，主要领导亲自抓，明确内审工作分管领导，定期布置检查内审工作 |
5分 |
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2．按规定设立内审机构，配有专（兼）职内部审计人员；目前尚不具备条件设立内审机构、配备专职内审人员，但已按要求建立内部审计制度，配有兼职内审人员 |
10分 |
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3．拥有内审工作场所，配备必要的办公设施 |
5分 |
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（二） 活 动 开 展 （30分） |
1．年初有内审年度工作计划，年终有内审工作总结，及时上报市审计局 |
5分 |
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2．按时上报内审统计报表 |
5分 |
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3．参加市审计系统召开的有关内审工作会议和活动 |
5分 |
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4．积极开展项目审计 |
10分 |
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5．注重审计成果利用，提出审计意见建议被采纳，并及时采取了纠正措施 |
5分 |
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（三） 制 度 建 设 （30分） |
1．建立单位内部审计工作规定、职业道德规范等制度 |
5分 |
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2．内审工作程序规范，符合内部审计基本准则要求 |
10分 |
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3．建立统一的审计文书格式，加强审计质量内在管理 |
8分 |
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4．加强审计档案管理，对每个审计项目能做到审结卷成，定期归档，专人保管 |
7分 |
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（四） 自 身 建 设 （20分） |
1．积极参加审计系统举办的各类培训班学习 |
5分 |
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2．内审人员遵守职业道德，没有发生违规现象 |
4分 |
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3．加强工作联系，每年向市审计局报送审计信息不少于2篇 |
3分 |
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4．开展审计理论调研，每年向市审计局报送审计论文不少于1篇 |
5分 |
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5．及时完成内部审计刊物征订任务 |
3分 |
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（五） 特 色 工 作 |
1．被评为绍兴市以上先进集体和先进个人 |
5-10分 |
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2．审计成果得到市级以上领导肯定并批示 |
5-10分 |
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3．有经审计向市审计局提供线索后查处的经济案件 |
5-10分 |
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4．在审计过程中采用新方法、新技术，并取得实际成效 |
5-10分 |
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合 计 |
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