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嵊州市市场发展总公司文件
嵊市总〔2008〕 12 号
关于进一步深化作风建设和诺廉评廉工作的
通 知
各科室、办：
为认真学习贯彻党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实加强干部作风建设和党风廉政建设，树立廉洁从政的良好形象，根据嵊市纪（2008）6号文件精神，进一步深化诺廉评廉工作，现将有关事项通知如下：
一、领导班子成员作风建设和廉洁从政承诺
1、必诺内容：认真履行党风廉政和作风建设职责，努力践行“八种良好风气”，严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的各项规定，并重点做到：
（1）不在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用上个人说了算。
（2）不利用职权违反规定干预土地出让、工程招投标、大宗物资采购、国有资产处置等市场活动，为个人和亲友谋取私利。
（3）不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。
（4）不利用职权和职务上的影响入干股、投资分红或为亲友及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。
（5）不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用。
（6）不违反公务接待的有关规定。
（7）不用公款相互吃请、旅游和进行高消费娱乐活动。
（8）不违反规定豪华装修办公用房。
（9）不违反规定私驾公车或超标准配备小汽车。
（10）不参与赌博等情趣低级的活动。
2、根据本人工作职责、岗位特点和具体情况承诺的内容：
党委书记、总经理俞建华：
（1）对公司的作风建设和党风廉政建设负总责，发挥好“一把手”的示范带头作用，管好自己，带好班。
（2）坚持集体讨论决定重大事项制度，特别在人事调配、大额资金使用、重大决策实施等问题上，广泛征求各方意见，由集体决议。
（3）自觉接受上级、同级、下级及群众等各方面的监督。
（4）每半年至少一次到基层直接听取群众对自己及班子的工作和廉洁从政情况的意见。对反映的问题及时整改，并在一定范围内公布。
（5）在加强对身边工作人员教育管理的同时，接受他们的监督，听取意见和建议。
副总经理范祥福：
（1）具体负责抓好作风建设和党风廉政建设，并努力管好自身。
（2）遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受各方面监督。
（3）每半年至少一次到基层听取群众对自身廉洁从政情况的意见，认真落实整改措施。
（4）明确职责，不越权、不越位、在本职范围内做到敢于负责、不推诿、不失职。
（5）按照党委分工，认真负责地抓好联系科室的作风建设和廉洁从政工作。
党委委员史林祁：
（1）自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则，做好表率。
（2）每半年至少一次到基层听取群众对自身廉洁从政情况的意见，认真落实整改措施。
（3）明确工作职责，不越权、不越位，在本职责范围内做到敢于负责，不推诿、不失职。
（4）按照党委分工，认真负责地抓好联系科室的作风建设和廉洁从政工作。
（5）按公开、公平、公正的原则，组织好市场摊位公开招投标工作，不暗箱操作，增加透明度。
二、中层干部作风建设和廉洁从政承诺
严格执行上级作风建设和党风廉政建设的各项规定，并重点做到：
（1）不利用工作岗位和工作职能的便利，在工程发包、大宗物资采购、摊位招标等方面，为个人、亲友提供方便，谋取私利。
（2）不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等收钱敛财。
（3）不拉帮结派、营私舞弊，不在背后议论人。
（4）不参与赌博、违章建筑等违反社会公共管理秩序类活动。
（5）不奢侈浪费、贪图享受，不参加用公款支付的各种高消费娱乐活动。
（6）不推诿拖拉、与民争利，损害群众利益。
（7）不违反规定私驾公车。
三、认真做好述廉评廉工作
年初，领导班子成员及中层干部根据规定作出作风建设和廉洁从政承诺，以文件形式下发各科室办，并上墙公示。平时根据本人承诺经常对照自己的从政行为，自觉履诺，抓好廉洁自律，不断地纠正问题。年中，通过专题会议和民主生活会等形式，对实践廉政承诺的情况进行回顾和讲评，开展批评和自我批评，及时发现问题，落实整改措施。年终，组织述廉评廉，领导班子和中层干部对照承诺内容，撰写述廉报告，并对践行承诺的情况进行民主评议，评议结果作为年终考核的重要内容。
为切实加强对诺廉评廉工作的领导，由范祥福同志具体负责此项工作，组成由各科室办负责人参加的工作小组，以确保诺廉评廉工作取得实效。
嵊州市市场发展总公司
2008年3月28日
主题词：作风建设 诺廉评廉 通知
