朗读
嵊州市国土资源局文件
嵊土资〔2011〕162号
关于认真做好2011年度考核工作的通知
各科室、事业单位、国土所：
为切实做好2011年度内部考核工作，进一步促进国土资源工作，现将有关考核事项通知如下：
一、考核内容：包括各科室、事业单位、国土所中层和一般干部的述廉；局对各单位工作岗位目标考核以及其他专项工作考核。
二、考核依据：《嵊州市国土资源局2011年度工作岗位目标管理制度》（嵊土资[2011]45号）、《嵊州市国土资源系统2011年度专项工作考核方案》（嵊土资 [2011]46号）、《关于做好2011年度国土系统作风建设和廉洁从政全员公开承诺工作的通知》（嵊土资党[2011]6号）、《嵊州市国土资源局信访工作目标管理责任考核办法（试行）》（嵊土资[2010]100号）、《2011年嵊州市国土资源信息工作考核办法》（嵊土资[2011]23号）等文件。
三、考核方法：
1、中层干部民主测评：机关中层测评在全系统范围进行，各国土所所长、副所长分别在本所和机关干部中测评。
2、岗位目标考核：分自评、科所互评、考核小组考评、领导综合评分及党委审定四步进行。
3、考核总成绩由年终考核的70％和季度考核的30％两部分组成。
4、专项工作考核除嵊土资 [2011]46号文件确定的内容外由相关科室组织，考核结果在局考核时提供给考评组。
四、时间安排：
1、各科室、事业单位、国土所在
2、相关科室、事业单位对各国土所专项考核结果在
3、考评小组在
4、考核工作在
五、考核组织：局成立考评小组，由金伟民副书记负责。考评及民主测评时间由考评小组安排。
六、有关要求：
1、加分项目要求提供文件、证书等证明材料；信息报道需提供原件或复印件。
2、各科室、事业单位和国土所要切实重视考核工作，按照年初制定相关考核文件内容如实上报有关考核材料。
3、各科室、事业单位除完成急、难、险、重任务成绩突出，经局党委同意可给予适当奖励分外，不得自行增设加分项目。
4、负责专项考核的科室和考核组要认真审核，严格把关，切实把年终考核工作做好。
七、其他事项：
1、全体干部职工在
2、在
3、在考评中推荐后备干部，请认真填写推荐表。
二О
主题词：考核 通知
嵊州市国土资源局办公室
2011年度科室事业单位国土所工作岗位目标考评表
科室、事业单位、国土所：
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项目 |
考核内容 |
基本分 |
自 评 实 绩 |
自评分 |
核 定 实 绩 |
核定分 | ||
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重点工作30分 |
按二、三季度考核平均分的30%计算 |
―― |
―― |
―― |
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常规工作40分 |
共有部分 20分 |
依法行政 |
8分 |
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信息宣传 |
4分 |
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安全卫生 |
4分 |
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业务工作 |
4分 |
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信访工作 |
―― |
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―― |
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职 能 工 作 20分 |
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自身建设 10分 |
加强学习提升素质 |
3分 |
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党风廉政建设 |
3分 |
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自身形象建设 |
4分 |
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深化作风建设活动 |
―― |
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―― |
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加分项目 |
专项工作 |
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工作创新 |
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宣传报道 |
―― |
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争取资金用地指标 地 地地指标等 |
―― |
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急难险重任务 |
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小 计 |
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科所互评10分 |
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领导考评10分 |
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合 计 |
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—— |
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2011年度科室事业单位国土所工作互评表
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单位 |
服 务 态 度 |
服务质量 |
业 务 技 能 |
作 风 效 能 |
综 合 评 价 | |||||||||||||||
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好 |
较好 |
一般 |
差 |
好 |
较好 |
一般 |
差 |
好 |
较好 |
一般 |
差 |
好 |
较好 |
一般 |
差 |
好 |
较好 |
一般 |
差 | |
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办公室 |
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监察室 |
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财务科 |
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征地科 |
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用地科 |
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规划科 |
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地籍科 |
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监察科 |
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地矿科 |
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监察大队 |
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整理中心 |
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登记中心 |
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储备中心 |
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直属所 |
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开发区所 |
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甘霖所 |
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崇仁所 |
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长乐所 |
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三界所 |
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黄泽所 |
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石璜所 |
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谷来所 |
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注：1、评议对象为科室、单位、国土所主要负责人；好得10分、较好得8分、一般得6分、差得4分；2、各评议对象对本单位也要进行自评。
中层干部作风建设和廉洁从政情况报告
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一、分管范围内党风廉政建设职责履行情况 | ||||||
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开展部署（有无） |
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检查次数（次） |
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组织年度考核（有无） |
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开展与分管对象谈话（人次） |
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一、个人履行廉政承诺情况 |
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（有或无）利用职权违反规定为个人、亲友审批办证和安排项目提供方便条件，谋取私利。 |
| |||||
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（有或无）利用职务之便或职务影响从事营利活动。 |
| |||||
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（有或无）在土地使用权、矿业权的规划、审批、处置、交易登记发证，土地整理，各种物资采购过程中收受服务对象的现金、有价证券、支付凭证、收受干股和接受宴请。 |
| |||||
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（有或无）在调处土地、矿业权属纠纷，受理行政复议事项中，接受被核查方、纠纷双方及行政复议当事人的现金、有价证券、支付凭证和接受宴请。 |
| |||||
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（有或无）在查处违法案件的过程中，接受被查处单位和人员的钱物和宴请。 |
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（有或无）接受服务对象出资安排的私人旅游、高消费娱乐活动。 |
| |||||
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（有或无）向服务对象报销应由个人支付的费用。 |
| |||||
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（有或无）违反规定购置农村宅基地或非法占地建造私房，以明显低于市场价格购置住房。 |
| |||||
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（有或无）违反规定私驾公车和利用职务之便以借为名占用他人汽车。 |
| |||||
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（有或无）参与赌博等情趣低级的活动。 |
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二、其他承诺内容履诺情况 |
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三、需要说明的情况 |
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报告人 （本人签字）
年 月 日
一般干部作风建设和廉洁从政情况报告
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一、个人履行廉政承诺情况 |
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（有或无）利用职务之便向服务对象吃、拿、卡、要、报。 |
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（有或无）在工作中推诿、扯皮、使用不文明用语。 |
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（有或无）利用工作时间和办公设施炒股票。 |
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（有或无）借用服务对象的车辆私用。 |
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（有或无）在土地使用权、矿业权的规划、审批、处置、交易登记发证，土地整理过程中收受服务对象的钱物。 |
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（有或无）在查处违法案件的过程中，接受被查处单位和人员的钱物和宴请。 |
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（有或无）巧立名目增设收费项目、提高收费标准、出白条收据和代收各种与国土部门无关的任何费用。 |
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（有或无）接受服务对象出资安排的私人旅游活动。 |
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（有或无）参加赌博等情趣低级的活动。 |
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（有或无）对违法用地行为及时制止、报告，有否参与其中弄虚作假。 |
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（有或无）有否参与违法用地行为中弄虚作假，违反规定购置农村宅基地或非法占地建私房。 |
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二、其他承诺内容履诺情况 |
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三、需要说明的情况 |
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报告人 （本人签字）
年 月 日
嵊州市国土资源系统干部职工个人重大事项情况报告表
（2011年度）
单 位： 填报日期： 年 月 日
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姓 名 |
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现任职务 |
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联系电话 |
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家庭地址 |
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住房情况 |
类别 |
套数 |
购建时间 |
面积 |
金额 |
地 址 |
转让情况 | ||||||||||||
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购 房 |
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建 房 |
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住 房 乔迁 、婚 丧 情 况 |
类 别 |
婚 |
丧 |
乔迁 |
出 国 境 情 况 |
类别 |
公 费 |
私 费 | |||||||||||
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正常渠道 |
旅游渠道 | ||||||||||||||||||
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时 间 |
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时间 |
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收礼 情况 |
礼金 （元） |
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地点 |
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礼物 |
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费用 |
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清退 情况 |
礼金 （元） |
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批准 机关 |
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礼物 |
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收 受 情 况 |
类 别 |
金 额 |
清退及上交情况 | ||||||||||||||||
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礼 品 |
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礼 金 （元） |
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礼 卡 |
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礼 券 （元） |
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其他应 报告或 说明的 事项 |
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注：此表除基本情况外，仅填写本年度相关事项；并于
2011年度“星级国土人”推荐表
推荐单位：
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姓 名 |
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年 龄 |
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性 别 |
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政治面貌 |
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主 要 事 迹 |
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单位 推荐 意见 |
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局监 察室 审查 意见 |
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党委 审批 意见 |
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注：
嵊州市国土资源局中层后备干部推荐表
年 月 日
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姓名 |
年龄 |
现任职务 |
拟任职务 |
推荐理由 |
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注：该表由考评小组直接发放带回
