中共金庭镇委员会

金委〔2012〕10号

关于印发金庭镇关于开展争创村（企业）“星级示范综治工作站”活动的实施意见的通知

各村、企事业单位：

为全面推进综治基层基础建设，夯实维护社会和谐稳定的根基，充分发挥村（企业）综治工作站在维护基层稳定中的基石作用，根据全省“社会管理创新落实年”活动和全市“平安嵊州”建设工作会议要求，在深化去年建设示范（优秀）综治工作站的基础上，现就全镇开展争创村（企业）“星级示范综治工作站”活动提出如下意见：

一、工作目标

坚持和发展“枫桥经验”，着力整合综治力量，切实解决基层综治平安建设工作发展不平衡、措施不落实、效果不明显等问题，努力发挥村（企业）综治工作站作用。实现“六个进一步”：即综治平安工作组织进一步健全，综治平安工作机制进一步规范，综治平安工作职责进一步明确，综治平安工作软件建设进一步完善，综治平安工作保障进一步有力，综治平安工作“桥头堡”的作用进一步凸显。以此全面推进综治平安工作在基层的落实和“社会管理创新落实年”活动的深入开展，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。

二、组织领导

为加强对“星级示范综治工作站”争创活动的组织领导，镇成立以党委书记郑永江为组长，镇党委委员镇长黄景、党委副书记为副组长的争创“星级示范综治工作站”活动领导小组。镇综治办负责全镇争创活动的组织、协调、考评、奖惩等工作。各行政村、各有关企事业单位应建立相应工作机构，具体负责本辖区内争创活动工作机制，确保争创活动扎实有效开展。

三、方法步骤

1.动员部署（2012年3月）。各行政村、各有关企事业单位要积极动员部署，统一思想认识，明确目标任务和工作措施，提出具体要求，制定实际可行的争创工作计划。

2.组织实施（2012年4月至10月）。各行政村、各有关企事业单位要根据工作目标、任务和要求，切实抓好“星级示范综治工作站”的工作，切实解决村（企业）综治工作站在组织建设、工作机制、职责落实及保障方面存在的问题和薄弱环节，使综治工作站在整体作用发挥、工作联动上取得突破性进展。

3.考核验收（2012年11月）。“星级示范综治工作站”的评选采取自下而上的方法，由镇综治办组织自查自评，对符合争创“星级示范综治工作站”标准的统一进行推荐申报。市综治办根据推荐上报情况，组织考核验收。考核一般采用明查暗访、听取汇报、查阅台帐资料、现场查验等方式，逐项对照争创标准进行百分制打分，对达到95分及以上的可推荐为2012年度嵊州市“星级示范综治工作站”候选名单，如达到95分及以上名额少于确定名额的，以实际考评名额为准。凡构成《绍兴市平安乡镇（街道）考核办法》所列“一票否决”事项的，或未达到“平安村（企业）”标准的，均实行一票否决。市综治办将争创“星级示范综治工作站”活动纳入年度综治平安工作考核，对未完成“星级示范综治工作站”争创活动各项指标的按项扣分。

四、评星表彰

在每年12月确定候选的“星级示范综治工作站”名单基础上，由市争创“星级示范综治工作站”活动领导小组讨论研究、核定，全市择优评选2012年度嵊州市村(企业)“星级示范综治工作站”，授予“星级示范综治工作站”牌匾，由市综治委进行通报表彰，并给予适当奖励。每年连续被推荐为示范综治工作站的，采取复评加星制度，最高为五星级示范综治工作站。对连续二年复评达不到标准的，将通报摘牌。

五、工作要求

1.提高认识。开展村(企业)“星级示范综治工作站”争创活动是贯彻落实“网格化管理、组团式服务”、省综治基层基础建设工作的重要举措，各村要从建设“平安嵊州”、构建和谐社会的高度，统一思想，切实把村综治工作站规范化建设摆上重要位置。希望通过这次活动，使每一个村（企业）平安综治基层基础工作再上一个新的台阶。

2.加强组织。各行政村、各有关企事业单位要切实把开展争创活动列入重要议事日程，结合工作实际，制定实施方案，明确任务、要求和标准，做到面上工作有人管，具体事情有人做。要积极探索村（企业）综治工作站作用发挥的有效途径，整合力量，完善机制，确保综治组织建设上档次、上水平。

3.营造氛围。各行政村、各有关企事业单位要结合基层基础建设年活动和社会管理创新工作，搞好发动，加强舆论宣传。

4.注重实效。各行政村、各有关企事业单位要结合实际，不断创新争创内容。要高标准建设，层层把好质量关，努力达到方法创新、制度健全、窗口集中、牌子统一、名称规范、场所整洁等要求。要创建一个、规范一个、带动一片。

附：一、村（企业）“星级示范综治工作站”考核细则

中共金庭镇委员会 

                       2012年3月5日