嵊州市供销合作社联合社文件

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嵊州市供销合作社联合社

关于印发《嵊州市供销合作社联合社信息宣传工作考核奖励办法》的通知

各基层社、公司、工厂、市社各科室：

为加强供销社系统信息网络建设，调动各基层社、公司、工厂报送社务信息的积极性，进一步提高信息服务的质量和水平，特制定本考核奖励办法。

一、考核对象

各基层社、公司、工厂及市社各科室。

二、考核办法

市社办公室对各单位、科室上报的信息采用计分制，计分标准如下：

（一）报送信息数量要求市社各科室及浙东农贸、畜产公司、农资恵多利每月不少于2条，其他单位每月不少于1条。

（二）市委办、市府办、市纪委、组织部、宣传部、机关党工委等录用的信息，每条得１０分。

（三）绍兴市社录用的信息，每条得１０分。

（四）省社录用的信息，每条得１５分。

（五）省两办及以上录用的信息，每条得５０分。

（六）领导批示。本市、绍兴市、省、国务院领导批示每条分别加１０分、３０分、６０分、１００分。

（七）同一条信息被重复采用、批示的，按最高分计算。

（八）紧急、重大信息必须在事发2小时内上报。

三、奖励办法

（一）市社办公室原则上每半年或一年通报一次信息采用情况及计分结果，年终总评。

（二）市委办《嵊州动态》、市府办《政务信息》、《绍兴供销信息》及市纪委、组织部、宣传部等信息刊物采用的信息每条分别奖励4０元；被绍兴市府办、省社《社务信息》采用的信息每条分别奖励5０元；被省办采用的信息每条分别奖励6０元；被中央、国办采用的信息每条奖励１2０元。上述信息凡被市级、绍兴市、省、国务院领导批示的每条分别加3０、5０、10０、１2０元。重复录用的奖励实行从高原则，奖励经费由市社列支。

（三）新闻报道、调研文章、理论文章等被省市各类新闻媒体（报纸、杂志、广播、电视等）刊载或播发的，按各类新闻媒体所付稿酬的三倍给予奖励。

（四）各单位信息工作考评情况列入年度岗位目标责任制考核。

（五）年终根据各单位得分结果累计排定名次，按适当比例评出信息工作先进单位及先进个人并予以通报表彰，同时给予适当物质奖励。

四、考核奖励程序

每半年或一年结算一次，由办公室或报送人填写领款单据，并附有关信息采用依据复印件，经办公室及社领导签字后，由财务科负责支付。

五、本奖励办法自2012年1月１日起执行。

附：嵊州市社办公室：电子邮箱：szcoop＠sina.com

27553747@qq.com

二○一二年三月十二日

主题词：文秘工作  信息  考核  通知                     

  嵊州市供销合作社联合社办公室    2012年3月12日印发