朗读
嵊州市卫生局文件
嵊卫〔2012〕90号
关于印发嵊州市医疗卫生单位
临聘人员聘用管理暂行办法的通知
各医疗卫生单位：
现将《嵊州市医疗卫生单位临聘人员聘用管理暂行办法》下发给你们，请认真贯彻执行。
二?一二年七月二十日
主题词：卫生 临聘人员 聘用 管理办法 通知
社会保障局。
嵊州市医疗卫生单位临聘人员聘用管理
暂行办法
为进一步规范医疗卫生单位临聘人员的聘用管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，以及《关于完善基层医疗卫生机构政府投入政策的实施意见》（嵊政办〔2011〕190号）、《关于做好临聘人员工资调整工作的通知》（嵊人社〔2011〕7号）等文件精神，现就医疗卫生单位临聘人员聘用管理制订本办法。
一、适用范围
本办法适用于除清卫、食堂、门卫等工作人员以外的所有全日制临聘人员的聘用和管理。
二、聘用条件
1.具有国家承认的学历，专业技术人员须具中专以上学历，其他人员须具高中（职高）以上学历；
2.具备与岗位相应的专业技术资格，有执业资格证书，如执业医师、执业护士、会计证、计算机等级证、驾驶证等专业技术资格证书；
3.新聘用人员年龄男45周岁、女40周岁以下，在村卫生室一体化管理中聘入社区卫生服务站的乡村医生放宽到60周岁以下；
4.退休返聘仅限于卫生专业技术人员；
5.具有电脑操作基本技能；
6.身体健康，无不适宜从事拟聘岗位工作的疾病或缺陷。
三、聘用程序
1.明确岗位和资格要求。根据工作需要和现有人员情况，确定需要招聘的岗位和专业要求。
2.审核审批。根据岗位需要对聘用对象进行资格审核和考试考核，通过后报市卫生局审批（附表1）。除特殊情况外，市卫生局在每年3月、9月进行审批。
3.签订合同。经市卫生局审批同意后，与聘用对象签订劳动合同。退休返聘人员应一年一聘，每年签订返聘合同，其他人员按《劳动合同法》等有关规定执行。
4.注册和备案。聘用人员报市卫生局办理执业注册或变更注册手续，并将《嵊州市医疗卫生单位临聘人员汇总表》（附表2）及聘用合同报市卫生局备案。
四、临聘人员待遇
1.各用人单位根据聘用对象的工作岗位、工作量、工作质量等确定工资标准。临聘人员基本工资下限不低于本市最低工资标准，上限不超过最低工资标准的150%。2012年最低工资标准为每月1160元，以后根据市政府有关调整政策及时进行调整。临聘人员奖金按有关规定不高于本人工资的50%，由用工单位根据聘用对象工作任务完成情况确定。
2.各用人单位与聘用对象签订劳动合同后，应依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障费。
3.临聘人员参加执业资格考试、职称晋升，以及参加党、团组织等按有关规定执行。
五、临聘人员管理
对临聘人员的管理，原则上参照在编人员管理办法组织实施。
1.用人单位对临聘人员进行业务管理、技术培训和检查考核，并建立人事档案。临聘人员的计划生育工作按在编人员要求纳入统一管理。
2.临聘人员的考核、奖励和惩处参照在编人员。用人单位应将临聘人员纳入单位职工岗位责任制和工作绩效管理，对其完成工作量、工作质量和群众满意度等情况进行定期考核，考核结果作为工资、奖金发放依据。同时，对临聘人员德、能、勤、绩情况进行年度考核，对考核不称职的，予以解聘或不再续聘，违法违纪的应予解聘。
3.年度考核结束后，与在编人员同时向市卫生局上报临聘人员年度考核名册（附表4）。
4.临聘人员解聘或不再继续聘用的，应报市卫生局备案（附表5）。
六、目前在岗临聘人员有关问题的处理意见
1.各单位对目前已在岗临聘人员（包括2009年以前经市卫生局审批聘用的）进行审核，于8月15日前报市卫生局审批（附表1、2）。
2.目前临聘在岗的专业技术人员，尚未获得执业资格证书（或上岗证书）的，须在2013年5月底前获得执业资格（或上岗证书），否则应予转岗或解聘。
3.已到退休年龄的临聘人员原则上不再继续聘用，身体状况不适宜本岗位工作的，不得继续聘用。
4.临聘人员解聘的待遇按有关规定执行。
七、工作要求
1.做好临聘人员招聘计划。各单位要根据工作需要和缺岗情况，按照必需必要的原则，做好临聘人员招聘计划，明确招聘岗位、数量及专业要求。原则上，在编和临聘人员之和不得超过编制部门规定的编制数，基层医疗卫生单位不得超过市卫生局统筹核定的编制数，同时，要严格控制非卫技专业临聘人员的招聘。
2.严格聘用程序。要认真执行临聘人员聘用审批程序，及时上报聘用有关材料，未经市卫生局审批，不得擅自聘用临聘人员。在对基层医疗卫生单位年度经常性收支核定时，临聘人员支出按市卫生局审批数核定，未经审批聘用或与在编人员之和超过统筹编制数的，不予核定临聘人员支出。
3.加强人员管理。要加强对临聘人员的管理和考核工作，对临聘人员在制度、纪律、业务、培训、考核等各个方面纳入统一管理，同时按照有关法律、法规和规定，做好临聘人员的续聘、解聘等工作。
本办法自文件发布之日执行，原规定与本办法不符的，以本办法为准。
附表：1.嵊州市医疗卫生单位临聘人员聘用审批表
2.嵊州市医疗卫生单位临聘人员汇总表
3.嵊州市医疗卫生单位临聘人员年度考核登记表
4.嵊州市医疗卫生单位临聘人员考核名册
5.嵊州市医疗单位解聘临聘人员备案表
