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嵊州市审计局文件
嵊审发〔2013〕13号
2013年机关党建工作的总体要求是：深入贯彻学习党的十八大和全国“两会”精神，围绕市“两会”和经济工作会议提出的目标任务，进一步深化“三争”主题教育实践活动，大力弘扬审计干部的核心价值观，加强对党员干部的教育和培训，不断推进学习型党组织建设，扎实开展以“三创三评”为主要载体的创先争优活动，加强廉政风险防控机制建设，努力建设高素质的审计队伍，为推进跨越发展、共创共享幸福嵊州发挥审计应有的作用。
一、继续开展解放思想大讨论，大力弘扬审计干部核心价值观
核心价值观起着规范人们思想道德和行为方式的重要指导作用。2013年机关党建工作要围绕市“两会”和经济工作会议提出的目标任务，“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”，继续开展“推进跨越发展，审计应该怎么做”大讨论，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计干部核心价值观，以审计精神引领审计干部创业创新。
二、强化述学、评学、考学机制，不断推进学习型党组织建设
2013年，要深入贯彻学习党的十八大和全国“两会”精神，认真学习市委十三届五次全会（扩大）会议、市“两会”和经济工作会议精神，以审计机关成立三十周年为契机，大力宣传审计法律法规、审计工作取得的成就、审计干部的风采。进一步完善“述学、评学、考学”制度，坚持学习时间经常化、学习内容全面化、学习平台多元化、学习考核全员化，继续把学习教育放在加强自身建设的突出位置，加强学习培训的检查考核，不断推进学习型党组织建设。
三、创新活动载体，积极开展创先争优活动
2013年，要深化“三争”主题教育实践活动，大力弘扬蓬勃向上的朝气、创业创新的底气和敢作敢为的胆气，以“三创三评”为主要载体，积极开展争创优秀审计项目、有深度的调查报告、有创新的制度经验，努力使审计干部成为“审计发现问题的能手、分析处理问题的高手、计算机应用的巧手和审计管理的行家里手”。在全局审计干部中开展争创年度亮点工作、优秀科室和优秀共产党员活动，努力体现浙江特色的审计精神，推进创先争优工作的常态化和常效化。
四、抓好机关效能建设，进一步转变工作作风
2013年，继续开展党员干部“三走进”活动。党团组织要走进农村，帮助联系村镇解决实际问题。科室要走进联系企业或单位，指导内部审计工作的开展。党员干部要走进农户和社区，每个审计人员结对一户贫困户，定期开展慰问。党员要积极参加社区党员志愿者活动，共建文明社区。要认真贯彻落实“八项规定”的具体要求，加强对审计人员效能建设情况的监督与检查，积极倡导文明审计，切实转变审计机关工作作风。
五、落实党风廉政建设责任制，牢牢守住廉政底线
2013年，要认真落实党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控机制，加强对廉政风险点的预防和控制，牢牢守住廉政底线。要加强廉政文化的学习，自觉抵御不良风气的侵袭。要进一步推进审计公开，努力实现审计工作的法制化、制度化和规范化。要强化廉政风险责任考核，完善廉政公开承诺制度，确保审计干部能干事、会干事、干成事、不出事。
