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嵊州市审计局文件
嵊审发〔2013〕11号
嵊州市审计局关于印发深化
“三争”主题教育实践活动工作方案的通知
各科（室）、中心：
现将《嵊州市审计局深化“三争”主题教育实践活动工作方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
嵊州市审计局
嵊州市审计局
深化“三争”主题教育实践活动工作方案
为认真贯彻市委、市政府提出的思想再解放、走访再深入、学习再加强，推动经济发展提速、城镇建设提质、社会管理提效、发展环境提优、党建水平提升，全力开创跨越发展新局面的工作要求，扎实做好2013年各项工作，根据市委、市政府《关于开展“三争”深化年活动的通知》，结合审计工作实际，现提出如下工作方案：
一、 指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十八大、全国“两会”精神，围绕全市“两会”和经济工作会议提出的工作目标，开展“推进跨越发展，审计应该如何做”和“共创共享幸福嵊州，我该怎么做”大讨论，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计干部核心价值观，进一步激发审计干部“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的责任感，以审计精神引领审计干部创业创新。以“三争”教育主题实践活动为载体，积极参与上级审计机关组织的“三创三评”活动，把深化“三争”教育活动和“三创三评”活动贯穿于全年审计工作始终，在审计干部中积极开展争创审计工作亮点、争创优秀科室，争做优秀共产党员活动，扎实推进创先争优工作的常态化和常效化，出色完成2013年各项工作任务。
二、工作目标
1．弘扬审计精神。通过“推进跨越发展，审计应该如何做”、“共创共享幸福嵊州，我该怎么做”大讨论，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计干部核心价值观，进一步提升审计干部蓬勃向上的朝气、创业创新的底气和敢作敢为的胆气，提高审计干部的政治鉴别力和实际工作能力。
2．切实转变作风。继续开展党员干部“三走进”活动。党团组织要走进农村，帮助联系村镇解决实际问题。科室要走进联系企业或单位，指导内部审计工作的开展。党员干部要走进农户和社区，每个审计人员结对一户贫困户，定期开展慰问。党员要积极参加社区党员志愿者活动，共建文明社区。要认真贯彻落实“八项规定”的具体要求，加强对审计人员效能建设情况的监督与检查，积极倡导文明审计，切实转变审计机关工作作风。
3．努力创先争优。以“三创三评”为主要载体，积极开展争创优秀审计项目、有深度的调查报告、有创新的制度经验，努力使审计干部成为“审计发现问题的能手、分析处理问题的高手、计算机应用的巧手和审计管理的行家里手”。在全局审计干部中开展争创年度亮点工作、优秀科室和优秀共产党员活动，努力体现浙江特色的审计精神，推进创先争优工作的常态化和常效化。
4．坚守廉政底线。认真落实党风廉政建设责任制，严格实行依法审计，加强对廉政风险点的预防和控制，牢牢守住廉政底线。认真执行审计纪律“八不准”规定和市委、市政府提出的机关作风建设“五条禁令”，进一步提升机关效能，提高审计工作质量和工作水平。
三、活动内容
1．组织开展解放思想大讨论。深入学习党的十八大和全国“两会”精神，加强对实现中华民族伟大复兴“中国梦”的宣传教育，开展“推进跨越发展，审计应该如何做”、“共创共享幸福嵊州，我该怎么做”大讨论，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计干部核心价值观，以专家讲座、专题研讨、征文比赛等不同形式，加强审计干部理想宗旨教育，进一步推进学习型机关的建设。
2．继续开展“进村入企”大走访。继续开展党员干部“三走进”活动，局领导带队集中走访联系乡镇、联系企业、帮扶结对村，帮助解决企业发展和新农村建设中的困难和问题。科室走进联系企业或单位，指导内部审计工作的开展。党员干部要走进农户和社区，每个审计人员结对一户贫困户，定期开展慰问。党员要积极参加社区党员志愿者活动，共建文明社区。
3．实施“三创三评”和创先争优活动。以“三争”教育主题实践活动和“三创三评”活动为载体，积极开展争创优秀审计项目、有深度的调查报告、有创新的制度经验，努力使审计干部成为“审计发现问题的能手、分析处理问题的高手、计算机应用的巧手和审计管理的行家里手”。在全局审计干部中开展争创年度亮点工作、优秀科室和优秀共产党员活动。以纪念审计机关成立三十周年为契机，在《嵊州审计》开设“三创三评”活动专栏，集中宣传审计工作所取得的成就和审计干部的风采，体现浙江特色的审计精神，努力推进创先争优工作的常态化和常效化。
4．扎实开展提升干部素质活动。组织开展学习培训活动，坚持学习时间经常化、学习内容全面化、学习平台多元化、学习考核全员化，加强学习型机关建设。组织开展党员志愿服务活动，积极参与全市的经济建设、城市建设、环境整治等各项专项活动，发挥基层党组织在审计工作中的战斗堡垒作用。组织开展文化体育活动，积极参加上级审计机关和机关文体竞赛，积极鼓励文体兴趣小组开展健身、竞赛活动，丰富机关文化生活。组织开展提升能力素质活动，通过政治理论学习、学历职称培训、审计课题调研、优秀项目争创等方式，提升审计干部实际工作水平和技能。继续开展“报实绩，晒亮点”活动，加强对岗位目标责任考核，提升审计工作质量。
四、工作措施
1．加强组织领导，明确工作职责。为深化“三争”主题教育实践活动，成立“三争”主题教育实践活动领导小组，局长史萍为组长，裘建东、刘雅莉、王正浩同志为成员，领导小组下设办公室，由邓利敏、王健、高燕等同志组成，负责“三争”主题教育实践活动日常工作。
2．落实责任，分步实施。 “三争”主题教育实践深化年活动共分三个阶段：3月中旬为准备阶段，主要是开展“三争”动员部署、开展解放思想大讨论、制订实施方案等，为活动开展做好准备；3月下旬至12月为实施阶段，活动的主要内容是开展解放思想大讨论，“进村入企”大走访，党员干部大轮训，组织开展创先争优活动，开展党员志愿服务系列活动，参加机关文化体育活动，开展全员课题调研活动，开展结对农户访贫问苦活动等；12月底为考核总结阶段，根据实施方案对“三争”主题教育实践活动完成情况进行检查考核。
3．加强督查考核，确保活动取得成效。各科室、中心要按照“三争”主题教育实践深化年活动的工作方案，结合年度岗位责任责任制考核要求，认真开展“三争”主题教育实践活动，“三争”主题教育实践活动领导小组办公室要及时总结主题教育实践活动的实施进展和经验做法，做好相应的督查和考核工作。
