朗读
中共嵊州市国土资源局委员会文件
嵊土资党〔2013〕9号
关于印发《嵊州市国土资源系统学习再加强
活动具体实施方案》的通知
各科室、事业单位、国土资源所:
现将《嵊州市国土资源系统学习再加强活动具体实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
2013年4月2日
嵊州市国土资源系统学习再加强活动
具体实施方案
根据市委办《学习再加强活动的实施方案》(嵊市委办发〔2013〕28号)的总体部署,结合本系统实际,就开展学习再加强活动提出如下具体实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持“工业强市、实干兴市”工作基调,积极开展学习型、服务型、创新型机关建设,按照能动性、联动性、互动性要求,扎实抓好大学教、大轮讲、大集训、大调研四大行动,努力在振奋精神、改进作风、增强本领三个方面实现新突破。
二、目标任务
(一)在振奋精神上实现新突破。加强理想信念教育,引导全系统干部职工切实增强责任感和使命感,破除陈旧观念束缚,解放思想、提振信心,保持奋发有为的精神状态,推动国土事业跨越发展。
(二)在改进作风上实现新突破。加强以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育,转作风、正学风、改文风,引导广大干部职工认真践行宗旨,求真务实,勤政为民。
(三)在增强本领上实现新突破。实施素质提升工程,加强形势任务教育和“5+
三、活动内容
(一)科学理论大学教。一是深化十八大精神宣传教育。邀请党校老师作十八大精神辅导,组织干部职工积极参加市直机关党工委组织的十八大精神网上知识竞赛。切实把学习贯彻党的十八大精神同广泛开展“中国梦”宣传教育结合起来、同认真贯彻落实市委十三届五次全体(扩大)会议精神和思想再解放活动结合起来。二是加强党委中心组集体学习。严格执行集体学习制度,全年集体学习时间不少于12天,一般每月不少于一次,参加全市领导干部年度理论知识集中考试。三是抓好全体干部职工学习教育。深化周一夜学活动,领导开展形势任务学习辅导和邀请专家开展科学理论讲座,每季度不少于一次。
(二)政策业务大轮讲。一是积极参加市委宣传部组织的政策业务大轮讲活动,及时提交国土业务学习辅导材料,由局领导认真组织其他9个部门的政策业务学习宣讲。并在局内网及时上传本部门的政策文件和其他部门的政策业务辅导教案,供全体干部职工随时学习。二是广泛开展中层干部课堂轮讲活动,主要业务科室负责人作一次政策业务宣讲。同时,开展学习旁听、领导点评、学员评议活动,达到问评促学,充分调动广大干部职工的学习主动性和自觉性。
(三)能力素质大集训。一是组织领导干部参加上级教育培训。根据市委、市政府及组织、宣传部门以及上级国土部门的统一安排,选派副科级领导参加培训,提高能力素质。二是建立健全干部实践锻炼培养机制。深入实施年轻干部素质提升工程,按照年轻干部的能力特长、个性特点和培养需要,通过多种途径加强岗位锻炼。对缺乏基层工作经历的机关年轻干部,有计划地安排到基层培养锻炼,实行年轻干部传帮带制度,切实提高干部解决实际问题的能力。
(四)服务创业大调研。一是抓好专题调研。每位局领导牵头,紧紧围绕破解嵊州跨越发展资源保障保护重大问题选择一个课题,结合工作实际搞调研、作思考。各科室、事业单位、国土所也要根据职能和工作实际确定相应课题开展调研,为领导科学决策提供依据。二是抓好成果转化。及时分析研究抓好调研成果的利用工作,努力使调研成果转化为推动国土事业科学发展、跨越发展的思路、举措、方法。三是深化民生服务。深入开展服务民富、服务民便、服务民乐活动,切实为企业转型升级解决难题,为基层群众兴办实事,为困难群体排忧解难。
四、工作要求
(一)加强领导,精心组织。为切实加强对学习再加强活动的领导,局成立学习再加强活动领导小组,由党委书记、局长马亦忠任组长,党委副书记、纪委书记金伟民任副组长,全体中层正职为成员。领导小组小设办公室,由钱正永同志任主任,具体负责学习再加强活动的组织协调工作。
(二)统一思想,提高认识。全系统干部职工要把学习再加强活动作为加强能力建设和保持先进性、纯洁性的一项重要举措,真正把学习摆上重要日程,着力在提高学习效果上下功夫。
(三)营造氛围,激发热情。通过及时举办各类专题培训班,组织开展知识竞赛等活动,激发广大干部职工的学习热情,进一步营造干部职工重学习、爱学习、善学习的浓厚氛围,在全系统形成理论指导实践、推动工作的良好局面。
附:1.学习再加强活动责任分解表
2.政策业务夜学活动安排表
附件1
国土资源系统学习再加强活动责任分解表
|
活动安排 |
重点内容 |
责任单位 | |
|
科学 理论 大学 教 |
深化十八大主题教育 |
邀请领导或党校老师作十八大精神学习辅导。 |
办公室 |
|
开展解读精神、解除困惑、解决问题,服务民富、服务民便、服务民乐“三解三服务”活动。 |
各单位 | ||
|
加强党委中心组学习 |
严格执行党委中心组集体学习制度,全年党委中心组集体学习时间不少于12天,原则上每月不少于1次。每次有人作中心发言,每年开展一次党委中心组学习旁听活动,邀请党代表、人大代表、政协委员、村干部代表和服务对象代表参加,开展旁听问学活动,学习组长对中心发言作出点评。 |
办公室 | |
|
开展党委中心组五查一评活动和领导干部述学评学考学活动,组织副局以上领导参加全市领导干部理论知识集中考试。 |
办公室 | ||
|
抓干部职工学习教育 |
深化周一夜学活动,每月组织机关干部集体学习2次以上。主要领导开展形势任务学习辅导,贯彻落实市委市政府的重大工作部署。邀请专家开展科学理论讲座。 |
办公室 及各单位 | |
|
政策 业务 大轮 讲 |
相关部门政策业务大轮讲 |
组织人员编写国土业务学习辅导材料,及时报市委宣传部。 |
办公室 |
|
由局领导对其他9个部门的政策业务学习宣讲。 |
办公室 | ||
|
中层干部课堂轮讲 |
主要业务科室负责人作一次政策业务宣讲。 |
各单位 | |
|
|
建立学习长效机制 |
在局内及时上传本系统政策业务文件,以及其他部门政策业务辅导教案和图文影像资料。 |
办公室 |
|
引导党员干部在平时经常上网进行政策业务选单学习。 |
各单位 | ||
|
每季组织一次政策业务学习专项检查,检查结果纳入年度工作目标责任考核。 |
办公室 | ||
|
能力 素质 大集 训 |
组织领导干部参加上级教育培训 |
根据市委、市政府及组织、宣传部门以及上级国土部门的统一安排,选派副科级领导参加培训,提高能力素质。 |
办公室 |
|
建立健全干部实践锻炼培养机制 |
深入实施年轻干部素质提升工程,通过多种途径加强岗位锻炼,切实提高干部解决实际问题的能力。 |
办公室 | |
|
服务创业大调研 |
带着问题调研 |
每位局领导牵头围绕破解嵊州跨越发展资源保障保护重大问题选择一个课题,结合工作实际搞调研、作思考。各科室、事业单位、国土所也要根据职能和工作实际确定相应课题开展调研。 |
各单位 |
|
抓好成果转化 |
及时分析、梳理、研究,把调研成果转化为推进国土工作的思路、举措、方法。 |
各单位 | |
|
深化为民服务 |
开展服务民富、服务民便、服务民乐活动,为企业和群众兴办一批实事、好事。 |
各单位 | |
附件2
嵊州市国土资源系统政策业务夜学活动安排表
|
时 间 |
学习内容 |
责任单位 |
|
4月份 |
经信局政策业务知识、用地政策法规业务知识 |
办公室 用地科 |
|
5月份 |
城管执法局政策业务知识、征地政策法规业务知识 |
办公室 征地科 |
|
6月份 |
教体局政策业务知识、土地规划管理政策法规业务知识 |
办公室 规划科 |
|
7月份 |
规划局政策业务知识、地籍管理政策法规业务知识 |
办公室 地籍科 |
|
8月份 |
农办政策业务知识、国土资源执法监察政策法规业务知识 |
办公室 相关科室 |
|
9月份 |
政法委政策业务知识、地质灾害防治和矿山管理政策法规业务知识 |
办公室 地矿科 |
|
10月份 |
建设局政策业务知识、土地开发整理政策法规业务知识 |
办公室 整理中心 |
|
11月份 |
人力社保局政策业务知识、土地登记政策法规业务知识 |
办公室 登记中心 |
|
12月份 |
民政局政策业务知识、土地储备政策法规业务知识 |
办公室 储备中心 |
