关于开展思想再解放“议、找、改”

专项活动的通知

局机关各科室、局属各事业单位：

根据全市“三争”深化年活动的总体部署和《关于开展思想再解放“议、找、改”专项活动的》嵊机工委〔2013〕10号文件要求，决定在全系统开展思想再解放“议、找、改”专项活动。现将活动的有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实市委关于开展“三争”深化年的总体部署，按照“思想再解放”活动的要求，在全系统深入开展“议思路，立标杆”“找问题，查原因”“抓整改，促跨越”的“议、找、改”专项活动，进一步创新发展理念、明确责任担当、提振发展信心，努力争当“两个英雄”、争取“三气三力”、争创“两畅环境”，为全面推进今年的各项工作创造有利条件。

二、活动内容

“议、找、改”专项活动贯穿全年，集中性活动从4月初开始到６月底结束。

1．议，即“议思路，立标杆”。局机关、局属事业单位要认真开展“我们怎么办”专题务虚会，议解放思想举措、议创先争优目标、议重点工作突破。在党员干部中，以党支部为单位，组织“我该么办”专题讨论会，进一步明确每个党员干部在推进跨越发展征程中所肩负的新使命、新责任、新担当。

2．找，即“找问题，查原因”。对照形势发展要求、对照先进地区工作标杆、对照人民群众共享幸福的期盼，重点搞好“五查”活动，即：一查思想认识，哪些观念还需要解放突破？怎样解放突破？二查发展政策，哪些政策还需要建立或调整？怎样建立或调整？三查方法措施，哪些工作还需要改革创新？怎样改革创新？四查发展环境，哪些地方还需要提升创优？怎样提升创优？五查机制体制，哪些方面还需要破旧立新？怎样破旧立新？每个科室、局属事业单位要围绕“五查”，广泛发动党员干部积极提建议、献点子，分门别类，理清哪些是本地本部门自身需要解决的问题、哪些是需要全系统协调解决的问题，并搞好分析研究，提出解决问题的对策和办法。每位党员干部要深入开展以“找思想观念差距、找业务能力差距、找办事效能差距”为主要内容的“三找”活动，对照党员标准、岗位职责和工作争先要求，认真查找自身存在的差距和不足，剖析产生的根源，在此基础上，撰写一篇字数不少于1500的自我剖析文章。各科室、局属事业单位要收齐备查，局属事业单位要择优推荐3篇报局办公室送市直机关党工委参加全市评优。

3．改，即“抓整改，促跨越”。针对“议”、“找”环节中梳理出来的问题和不足，需要自身解决的，要深入调研，抓好对策研究，及时制定整改时间表，落实整改措施和具体责任人，扎扎实实抓好整改；需要全系统协同解决的，将整改建议报局办公室汇总后，反馈给相关科室和单位。对于在“议、找、改”活动中征集到的好建议、好点子，要抓好转化利用工作。切实把“议、找、改”的过程转变为促进工作的过程、转变为改进作风的过程、转变为推动跨越的过程。

四、保障措施

1．加强领导。各科室、局属事业单位要把这次“议、找、改”专项活动作为深化思想再解放活动的重要举措来抓，切实加强领导。成立局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各科（室）长和局属事业单位主要负责人为组员的“议、找、改”专项活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

2．创新方法。各科室、局属事业单位要坚持研讨与实践并重，学习与服务并举，创新方法途径，做到规定动作做到位、自选动作有特色，确保让基层转起来、让党员干部动起来。

3．务求实效。切实把开展专项活动与落实目标任务、推动重点工作有机结合起来，与改进工作作风、增强工作本领有机结合起来，与简化审批环节、提高服务效率有机结合起来，确保活动富有实效。

局属各事业单位要及时总结上报活动中的亮点和成效，6月15日前将“议、找、改”活动总结报局活动领导小组办公室。

附件：思想再解放“议、找、改”专项活动情况汇总表

                          二〇一三年五月九日