嵊州经济开发区（浦口街道）

管理委员会文件

嵊开浦〔2015〕64号

嵊州市经济开发区（浦口街道）管理委员会

关于深入开展招商选资突破年的实施意见

委机关各部门：

加快推进开发区二次创业，实现五年经济总量翻一番，招商选资是重中之重，项目引进是关键之举。根据2015年党工委、管委会部署安排，决定开展招商选资突破年活动。现提出实施意见如下。

一、总体目标要求

围绕加快推进开发区二次创业，实现五年经济总量翻一番的目标，强化招商选资“一号工程”地位，明确主攻方向和重点，努力在推进产城联动建设上取得突破；坚持专业招商、全员招商、借力招商相结合，努力在全员积极参与、构建齐抓共管工作机制上取得突破；加强机构整合，优化人员配置，改革绩效考核，努力在健全招商机制、突出招商龙头带动上取得突破。

今年招商工作目标任务是：全年完成实到外资4200万美元， 争取6500万美元，合同外资6500万美元，新批外资项目5只， 其中总投资1000万美元以上项目3只，总投资3000万美元以上项目1只。

实际利用市外境内资金74000万元，争取95000万元，新批总投资5000万元以上项目8只， 其中10亿元以上1只，协议总投资5000万元以上项目10只，其中10亿元以上2只，20亿元以上1只，新开工招商项目8只。

二、突出招商重点

立足优势发挥，坚持差异化竞争，主攻招大引优，突出重点产业、重点区域、重点对象，努力在增强招商工作的针对性、实效性上下功夫。

(一）突出重点产业招商。围绕我市领带服装、电器厨具、机械电机三大主导产业以及新材料、新能源、生命健康、通讯技术、装备制造等战略性新兴产业，重点支持引进一批投资强度大、产业关联度高、带动力强、无污染项目和产业链核心关节点项目，引进一批掌握核心技术、拥有自主知识产权、成长性好的战略性新兴产业项目；现代服务业重点引进总部经济、商贸综合体、五星级酒店、文化旅游等项目。

(二）突出重点区域招商。主攻上海、北京、深圳、宁波，拟订专项招商计划、举办专项招商活动，扎实开展对接和推介。同时根据需要，积极探索在香港、台湾等地区以及欧美发达国家进行蹲点招商或委托招商。加强与各地开发区、科技园区、高校大院的对接合作和洽谈，努力引进央企、上市公司及“园中园” 开发项目。

(三）突出重点对象招商。全年建立以世界500强、跨国企业、央企军企、上市企业、行业龙头企业为主的项目信息库，其中具有投资意向的项目30个，瞄准具有投资意向的企业，强化敲门招商、蹲点招商；开展亲情招商，主动上门与有规模、有实力、有影响的浙商、嵊商对接洽谈，加强跟踪企业投资动态。

三、强化招商举措

要以铁的决心、铁的手段、铁的措施推进招商工作，牢牢抓住不放，真正抓出实效。

(一）强化主力招商。按照“政策引导、组织调配” 相结合的原则，賦予招商局一定的招商人员调配建议权、绩效薪酬分配权，给予一定的薪酬考核系数上浮；多种途径吸纳招商专业人才，通过内部选调、挂职交流、公开招聘等方式充实一批“会吆喝、跑断腿、受得了委屈、做得了生意”的“店小二”式招商专业人才，近期拟新增5名左右的专业招商人员，不断优化招商队伍结构；逐步建立以“底薪+绩薪”为主的专业招商人员薪酬体系，形成以“招商实绩论收入高低” 的分配导向。