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嵊州经济开发区（浦口街道）
管理委员会文件
嵊开浦〔2015〕66号
嵊州市经济开发区（浦口街道）管委会关于设立重点区域招商办事处开展驻点招商的实 施 意 见
委机关各部门：
为深入实施招商选资突破年活动，切实加大招大招优力度，经研究，决定在上海、北京、深圳等3个重点区域开展驻点招商工作。具体方案如下：
一、驻点招商办事处工作职责
（一）积极在上海、北京、深圳等驻点城市及周边区域构建招商信息网络，跟踪世界500强、央企军企、行业领先企业等重点目标的投资动态，主动收集有效项目信息。
（二）对项目信息进行前期研判、分析、筛选，并做好在谈项目的跟踪服务和推进对接跟踪，推动项目快速落地。
（三）负责组织开发区在驻点城市及周边区域开展的大型招商活动，做好委领导外出专题招商的前期协调和准备工作。
（四）完成管委会布置的其他任务
二、驻点招商办事处日常管理
（一）3个驻点招商办事处日常事务由招商局联系管理。
（二）招商局对驻点招商办事处行使以下管理职责：1、负责年度、月度工作目标、计划的制定，并牵头实施与汇报；2、负责管理日常工作；3、负责集体资产的登记管理；4、负责监督业务经费的合理使用。
（三）驻点招商办事处建立适度灵活用人管理模式。驻点招商办事处由管委会派驻干部驻点招商，原则上每个办事处配备1-2名工作人员（今后酌情增配）。驻点招商人员需确保每月20天以上（含节假日）驻点招商。人员派驻暂有困难的，可选聘合适人员以招商顾问身份兼职驻点。
（四）各驻点招商人员可由招商局统筹安排调休，调休安排申请报批按管委会相关制度规定执行。调休间须到单位汇报相关工作。特殊情况需另行休息的，应报经局领导和分管委领导同意，否则按旷工处理。
（五）驻点招商人员在聘、在职期间须遵守管委会的相关制度规定，遵纪守法，不搞个人经营活动，不多头兼职，不损害委形象和利益，如有违反管委会有权解聘。
（六）办事处应结合所在驻点城市的特点制定具体的工作目标及阶段性工作计划，实施规范化管理。落实工作安排周报制度、月报制度、项目信息备案制度及重大项目信息一案一报制度等相关管理制度。
三、驻点招商办事处项目信息工作职责
（一）各驻点招商办事处招商重点：
上海办事处、北京办事处、深圳办事处围绕我市领带服装、电器厨具、机械电机三大主导产业以及新材料、新能源、生命健康、通讯技术、装备制造等战略性新兴产业重点招商
招商局要指导各办事处突出重点产业招商，统筹招商资源。
（二）各驻点招商人员要充分发挥积极性、能动性，主动出击，采取积极有效的途径和办法获取招商信息。各驻点办事处要建立完整的项目信息确认备案流程，及时收集项目信息上报、确认、登记备案，由招商局牵头成立项目团队跟进。
（三）对驻点招商人员的有效项目信息，按以下流程筛选认定，其各阶段的有效性以及是否晋级或淘汰须经过局、委领导的认可。
项目类别 | 要件 | 跟踪要求 | 备注 | |
原始项目信息 | 1、符合开发区产业导向及准入要求，为行业细分领域排名靠前的企业； 2、项目要素完整，量中求质； 3、项目投资需求明显。 | 1、通过多种信息渠道搜集项目负责人的联系方式； 2、完成初步接洽； 3、项目备案并长期跟踪。 | 1.项目要件未能达到有效信息要求，即归为原始项目信息。 2、项目信息具备相应的要件并完成跟踪要求，即认定为相关类别的有效信息。 3、同一项目信息分类按从高原则，不重复计算。 | |
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