嵊州市市场发展有限公司文件

嵊市发〔2015〕29 号

市场公司、公建公司2015年度

信息工作考核细则

为加强和改进公司信息工作，调动各科室办、分公司报送信息的积极性，更好地为公司和领导总揽全局，科学决策，指导工作和解决问题提供信息服务。经公司班子成员讨论，决定对公司信息报送进行考核，现将有关内容明确如下：

一、考核、奖励对象

市场公司、公建公司各科室办、分公司；领带协会（只进行奖励，不进行考核）

二、考核范围

本考核适用于在市委办党务信息、市府办政务信息考核范围内的信息

三、考核任务

各科室办、分公司考核基本任务为15分或按季度完成信息报送任务数3条，年终总任务数12条。

四、考核标准

1、各科室办、分公司信息得分以每篇被市委办、市府办录用所产生的分数进行计算，以两办的信息考核积分表及刊用情况通报为准。

2、每季度信息报送任务数以各科室办、分公司报送到办公室条数为准。

3、由各科室办、分公司推荐人员至市委办、市府办信息科上挂学习并取得挂职加分，则该部门完成年度信息考核任务。

五、奖惩标准