贵委〔2016〕40号

中共嵊州市贵门乡委员会

关于印发《贵门乡行政村主职干部上班制度》的通      知

各行政村：

现将《贵门乡行政村主职干部上班制度》印发给你们，请遵照执行。

              中共嵊州市贵门乡委员会

2016年7月29日

贵门乡行政村主职干部上班制度

根据《嵊州市行政村主职干部上班制度》（嵊市组〔2016〕73号）文件要求，为深入践行“两学一做”，切实转变村主职干部工作作风，夯实基层基础，筑牢基本基石，决定建立村主职干部上班制度。

一、上班目的

实行村主职干部上班制度，是加强基层服务型党组织建设、推进村级组织规范化建设的一项基础性工作，做到“找得到人、办得了事”，有利于打通服务群众的最后一纳米，架起服务群众的连心桥，促进农村发展和基层稳定。

二、上班要求

村主职干部上班是指工作日期间，村党支部书记、村主任每半天各有一名主职干部须在村办公室内正常办公，一般为村党支部书记上午上班，村委会主任下午上班。非主职两委干部轮流值班，但不能替代村主职上班。

办公时间为上午8:30到11:30，下午1:30到4:30。上班人员联系方式在村务公开栏中公开。周六、周日由村两委干部轮流值班。上班人员到岗后又离岗的，必须填写去向单。

三、主要职责

1.处理日常事务。及时做好上传下达，接待群众的询问，办理诉求事项，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题。

2.落实工作任务。按照党委政府要求和村两委会的决定，做好发展经济、三改一拆、五水共治、环境整治、工程建设等方面的具体工作。

3.化解矛盾纠纷。听取群众意见反映，及时排查各类矛盾隐患，第一时间协调化解矛盾纠纷。

4.开展应急处置。即时掌握村内的治安、矛盾纠纷、安全生产、突发灾害等方面状况，第一时间向上级党委政府报告，第一时间赶赴现场，妥善应对突发事件。

5.进行现场办公。对群众要求办的事，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡政府或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以耐心解释,做到事事有回应。

四、上班纪律

1.到岗到位。上班人员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，不得擅离职守。因事因病外出必须履行书面请假手续。请假时间在2天内的报联片领导批准；2天以上5天以内的报乡党委副书记批准；5天以上的报乡主职领导批准。

2.去向登记。上班人员离开办公楼从事村务工作的，须如实填写上班人员去向表，去向表由村文书负责保管，随时备查，不得带离村办公室。

3.履好职责。上班期间，要自觉维护干部形象，不得从事党务、村务之外的活动，随时接受上级部门和党员群众的监督。

五、督查与考核

村主职干部上班办公情况将列入村干部岗位目标责任制考核，考核结果作为各村干部评先选优、发放干部报酬的重要依据。

乡党委将加强对村主职干部上班情况的日常检查，每月至少组织一次检查并通报，一年内累计请假天数在25-35天的，扣发一季度基本报酬；累计请假天数在36—60天的，扣发半年基本报酬，取消个人评先评优资格；累计请假天数在60天以上的，扣发全年报酬，启动劝辞、免职、罢免程序。每半年对请假情况在所在村公示。未履行书面请假手续擅自离岗或虚报去向表信息被乡或上级部门查实的，第一次扣发一个月基本报酬；第二次扣发半年基本报酬，并通报批评；第三次启动劝辞、免职、罢免程序。

本制度自2016年8月1日起实施。

附件：1.贵门乡村主职干部上班去向单

 2.贵门乡贵门乡村主职干部请假报告单

       3.贵门乡村主职干部请假审批单

                          中共嵊州市贵门乡委员会

                             2016年7月29日

附件1

贵门乡村主职干部上班去向单

行政村：                                时间：   年   月  日

注：1. 上班人员到岗后又离岗的，须填写去向单。

2．每半天各有一名主职干部在村办公室内正常办公，书记为上午，主任为下午。

3. 办公时间为上午8：30至11：30，下午1：30至4：30。

4. 上班制度从2016年8月1日起执行。