朗读
崇仁镇基层治理模式改革创新实施方案
各办（中心、局），各行政村、镇属企事业单位：
为提升基层治理水平，提高办事效率，根据《中共嵊州市委办公室嵊州市人民政府办公室关于加强乡镇（街道）“四个平台”建设完善基层治理体系的实施意见》（嵊市委办发〔2017〕64号）和《关于加强崇仁镇“四个平台”建设完善基层治理体系的实施方案》等文件精神，结合崇仁镇实际，现就开展崇仁镇“7办2中心”实施提出如下方案：
深化镇级行政体制改革，按照责权利相统一、人财事相配套的原则，推动“四张清单一张网”向基层延伸，理顺镇与市级部门关系，依法赋予镇必要的行政职权。根据我镇工作实际，优化资源配置，调整组织框架，镇机关机构设置及其职责调整如下：
1.党政综合办公室。负责承办党委、政府日常事务；负责后勤接待、文秘档案、信息调研、财务审计、统计、保密等工作；负责做好党的组织人事、宣传统战、人大政协、工青妇等工作；承担人事任免、工资福利、考核奖惩及职称评聘等工作；负责会议组织和综合协调工作；完成镇党委、政府交办的其他工作。
2.经济发展办公室。负责编制经济发展计划；协调工业、农业、水利、商贸、旅游、服务等发展中的突出问题，负责工业园区建设管理、招商引资、技术改造、进出口等工作，指导工商企业生产经营管理；负责减轻农民负担的政策落实工作，组织引导农村富余劳动力转移，促进农民增加收入；负责农村集体“三资”监督管理工作；负责科技、人才开发引进，安全生产督查等工作；完成镇党委、政府交办的其他工作。
3.村镇建设办公室。负责土地开发、利用、保护，村镇规划、建设、管理，以及园林绿化、环境保护、环境整治、村容镇貌等管理工作；协调交通、电力、邮电、房地产等基础建设工作；完成镇党委、政府交办的其他工作。
4.社会事务管理办公室。负责文化、教育、卫生计生、农村环境卫生、体育等事业，普及科技知识，不断丰富群众的精神文化生活；负责民政事务、救灾救助福利事业，负责就业培训、社会保障、劳动关系协调和新型合作医疗实施工作；指导村（居）民委员会工作；组织办理镇域范围内的公共事务、公益事业和社会服务事业；完成镇党委、政府交办的其他工作。
5.综合工作办公室。负责组织、协调、指导、检查、督查、考核社会管理和平安建设工作；组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，及时研究解决需要协调的重大事项和突出问题；组织协调有关部门做好综治工作中心日常工作，落实社会治安综合治理各项措施；完成镇党委、政府交办的其他工作。
6.综合执法办公室。负责集镇管理及违法行为的监管，查处违反行政法规的案件；综合管理和执法工作的政策制定、业务指导、综合协调、监督考评；完成镇党委、政府交办的其他工作。
7.市场监管办公室。综合协调相关执法机构承担面向企业和市场经营主体的行政监管和执法职责，重点对食品安全进行监督，加大日常巡查和违法案件的打击查处力度；完成镇党委、政府交办的其他工作。
8.便民服务中心。服务基层、服务企业、服务群众的综合便民办事服务窗口。会同政府相关部门办理社会事务（计划生育、社会保障、民政残联）、公用事业（城建规划）、不动产交易登记（国土资源）、商事登记（市场监管）、投资项目审批（财政、经济发展）、综合服务（兜底窗口）等事项；完成镇党委、政府交办的其他工作。
9.驻村指导员中心。撤销原工作片，成立驻村指导员管理中心，下设6个分中心：集镇分中心、春联分中心、富润分中心、升高分中心、民胜分中心、广利分中心。主要承担联系村工作，以及沟通协调、督促落实镇村之间政策、文件的执行；完成镇党委、政府交办的其他工作。
附件：崇仁镇各办人员具体安排表
中共嵊州市崇仁镇委员会
嵊州市崇仁镇人民政府
附件
崇仁镇各办人员具体安排表
|
办公室 |
分管领导 |
人员组成 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 绍兴市 > 嵊州市 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/chengzhoushi/20210603/226348.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
| |