中共青石镇党委履行党风廉政建设

主体责任情况报告

中共常山县委、县纪委：

2014年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，青石镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚决履行维护党章政治责任，坚决把维护党章和党内法规作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的首要任务和责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快打造建设 “柚乡石镇”的发展目标提供了坚强有力的纪律保障。根据常委办〔2014〕18号《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将镇党委2014年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
　　一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
　　（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
　　1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。根据人事变动，及时调整以党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组。及早的与新换届的各行政村党支部签订年度党风廉政建设责任书，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
　　2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。
　　3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，充分发挥镇党委会作用，对于“三重一大”事项，均由集体讨论决定；结合群众路线教育实践活动，按要求召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、人事、资产投资管理、项目计划安排、行政审批、行政执法和物资采购工作负总责, 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“七个不直接分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
　　4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
　　（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
　　在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
    1、加强日常思想教育。结合今年党的群众路线教育实践活动，在理论学习阶段除规定学习科目外，还加入《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《常山县建立健全惩治和预防腐败2013—2017工作要点》等重要内容，进一步强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。通过学习《常山县机关党员干部基本行为规范》、《关于进一步严明纪律切实解决“酒局”、“牌局”等问题的通知》等重要文件，使党员干部进一步理解和掌握了新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

    2、认真开展警示教育活动。按照“一手抓教育，一手抓查处”的工作思路，按时组织全体干部在每月第一个周一夜学日观看各类反腐倡廉教育片，针对典型案件进行深刻剖析。同时，及时学习通报市、县两级的各种效能、明察暗访通报，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了作风效能建设、廉洁自律和拒腐防变的自觉性。