各学区、直属各类学校，乡镇中小学、幼儿园：

为进一步提升我县中小学、幼儿园校（园）长（以下简称“校（园）长”）的能力与素质，适应新一轮教育改革发展的需要，根据《教育部关于进一步加强中小学校长培训工作的意见》（教师〔2013〕11号）和《浙江省中小学教师队伍建设“十二五”规划（2011—2015年）》精神，特制定本计划。

一、指导思想.

以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针和教育规划纲要精神，以提高校长可持续发展的专业素质，自我认识与对社会发展现状的分析判断能力，对学校发展的设计能力与学校工作的驾驭能力，教育改革与创新的能力为宗旨，着力培养一批名优校（园）长。

二、培训方式

主要通过“请进来”的模式，辅以“走出去” 和“分散自学”等形式开展培训工作，包括教育大讲坛、校长论坛、理论学习交流等。

三、培训模块

（一）校长任职资格培训

根据《中小学校长培训规定》和中小学校长任职资格的要求，有序组织推荐新任校长参加任职资格培训，以提高校长组织实施素质教育的能力和水平。学习结束，进行学习成果展示、交流与分享，相互借鉴，共同成长。

（二）校长全员主题培训