各科室，各窗口：

现将《北仑区（开发区）行政审批管理办公室“三强三快”作风建设活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

宁波市北仑区（开发区）行政审批管理办公室

2019年7月10日

北仑区（开发区）行政审批管理办公室

“三强三快”作风建设活动实施方案

为进一步强化责任担当，提升工作效能和服务水平，激发昂然向上的精气神、拼争一流的事业心，不断巩固拓展作风建设，进一步增强人民群众获得感幸福感，根据《北仑区“三强三快”作风建设活动实施方案》（仑委办〔2019〕90号）文件要求，特制订本方案。

一、责任意识强，落实行动快

1.开展“读指示精神、悟初心使命”专题学习。深入学习习近平总书记系列重要指示精神，重点学习近平总书记对宁波以及对北仑的指示精神，做到学以致用、知行合一，增强解决实际问题的能力。高质量开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动，以党组中心组理论学习、党支部“三会一课”等形式，安排专题学习。（区审管办机关党支部、综合科牵头）

2.执行好“知行学堂”学习制度。每周三中午利用一个半小时左右时间，由机关党支部牵头，组织全体干部以集中学与分散学相结合模式，开展理论学习、业务交流和工作研讨，不断提高干部的理论素养、业务能力和履职水平。（区审管办机关党支部牵头）

3.开展干部先锋榜展示活动。深度挖掘窗口聚力攻坚、服务发展的生动场景和典型事例，选树展示敢担当、善担当、能担当的团队和个人。力争培养1至2名爱岗敬业，刻苦钻研典型人物，实现以点带面，推动中心工作全面发展。设置文化长廊，反映近年来中心在推进“最多跑一次”过程中学习、管理、服务、创新、创优等方面的做法，为企业和群众更好地了解中心、走进中心搭起沟通的桥梁。（中心联合党委、综合科牵头）

4.开展“警示教育月”活动。组织开展警示教育“七个一”活动，加强警示教育。深化以案为鉴、以案促改，教育引导党员干部切实加强党性修养，坚定理想信念，推动警示教育制度化、常态化，促使党员干部明大德、守公德、严私德，公正用权、谨慎用权、干净用权。（综合科牵头）

5.执行好构建新型政商关系的意见。厘清干部职工和企业交往的界限，执行8个“严禁”、5项“不为”要求，制作“清亲服务卡”，服务企业时要出具此卡。实施《北仑区亲清政商关系公职人员“十不准”》和《北仑区企业及负责人亲清“十不”承诺》，发挥企业发展顾问团、项目代办员等队伍作用，开展亲清主题活动。（政务服务科等相关科室牵头）

二、服务意识强，解决问题快

6.推进“三服务”活动。组建行政服务中心服务小分队，按照《全区推进“服务企业服务群众服务基层”活动2019年实施方案》，实施“问忧解难”行动，做好企业审批服务；实施“提效暖心”行动，切实帮助办事群众办事“最多跑一次”；实施“凝心聚力”行动，切实关爱干部职工。（督查考核科、政务服务科、综合科牵头）

7.开展争先创优活动。试行“效能诊所”机制，倡导“一日一毕”工作作风，在科室之间、办理区之间、窗口之间、个人之间开展“优服务促提升”立功竞赛活动，“比服务、比成效、比进度、比干劲、比作为、比奉献”。开展“一支部一品牌”活动，积极创建“效能型党组织”。经常性组织纪律教育，用身边案例、典型案例警示警醒，驰而不息纠“四风”、正作风。（督查考核科、机关党支部牵头）

8.深入开展“六个一”活动。落实联村（社）制度，按要求进行定期走访。做到每月组织一次学习宣讲会，召开一次项目推进会、一次民情恳谈会、一次村级发展讨论会、一次信访化解分析会，开展至少一次困难党员群众走访慰问活动，促进“民情大走访、问题大排查、信访大化解、项目大推进、治理大提升”。（结对村社相关联系科室牵头）