一、企业经营管理人才（电子商务人才）培训

　　（一）培训实施

　　1、制定培训计划。市经信局根据企业需求、培训创新和发展趋势等情况制定年度企业经营管理人才（电子商务人才）培训计划。

　　2、培训招投标。根据年度培训计划确定慈溪市企业经营管理人才（电子商务人才）素质提升系列培训项目，委托招标公司进行公开招标确定具体承办机构。中标培训机构必须与市经信局签订培训合同，按中标培训方案开展培训相关工作。对需要在计划外举办的培训班，由市经信局、市财政局另行商定。

　　3、培训组织形式。培训机构须在开班上一个月15号前向市经信局确认开班时间和地点，由市经信局发文后，培训机构开展招生工作并组织实施培训。

　　（二）质量管控

　　1、现场审核：市经信局将对实际授课情况进行审核，招生对象、招生人数、课程内容、授课老师须按合同和培训方案明确规定的条款实施，对未按中标文件中确定的内容进行培训的单位进行处罚，实际到课人数低于合同要求的，按比例扣除相关费用。

　　2、满意度测评：市经信局对参加培训的学员进行满意度测评，满意率达到80%(含)以上的，全额补助；满意率达到65%(含)以上，80%以下的，补助50%；满意率测评达不到65%的，不补助经费。

　　（三）培训补助

　　承办单位申报经费时需提供慈溪市工业企业经营管理人才培训经费补助申请表（附表1）、培训合同、培训签到表、培训现场照片、培训费发票等资料。

　　经费申报经市经信局和市财政局审核通过后，再结合学员满意度情况确定补助经费额度，拨付培训项目承办单位。

　　二、工业企业管理咨询项目

　　（一）申报原则

　　企业管理咨询项目的政策补助，实行“自愿申报、总额控制、重点补助、注重实效”的原则。

　　（二）申报条件

　　1、在慈溪市行政区域内登记注册，具有独立法人资格的工业企业。