为深入实施创新驱动发展战略，促进区域校企合作，推动科技成果产业化，并结合省“五帮一化”服务企业的有关精神，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　深入实施创新驱动发展战略，以科技人员为主体，以高等院校、科研院所为技术依托，以高新技术企业、创新型企业、创新型初创企业及战略性新兴产业企业为主要对象，深入排摸企业发展需求和技术需求，切实解决企业科技创新难题，充分发挥高校科技、人才、成果和平台四位一体创新优势，探索建立和完善科技人员服务企业长效机制，不断加快高新技术产业发展和企业科技创新。

　　二、主要目标  

　　以实施科技领航计划、建设宁波新材料科技城为抓手，通过“千名博士进企业”专项行动方案的实施，构建企业发展的科技创新服务体系。计划从各大高等院校、科研院所遴选出1000名博士、教授等科技人员，深入服务1000家企业，帮助企业推广转化科技成果500项，攻克解决各类技术难题1000项，有效申报各类科技项目1000项，申请各类专利1000件。

　　三、重点任务

　　（一）撰写实施一份技术升级方案。科技人员要根据技术领域和产业发展趋势，深入了解企业技术与成果需求，及时总结、整理和归纳企业急需解决的技术难题；积极收集新工艺、新技术、新产品信息以及国内外市场动态信息，掌握相关技术领域的发展态势和资源布局，认真分析研究关键技术问题，帮助企业编制创新发展战略规划，为企业关键技术突破瓶颈提供解决方案。

　　（二）解决一项企业技术难题。科技人员要充分利用在科学技术研究领域中的优势资源，参与到企业的技术研发活动中，帮助企业解决遇到的关键与共性技术问题，不断提升企业成为科技强企，持续推动企业产品创新，促进传统工业战略转型，不断培育企业新的经济增长点。

　　（三）组织申报一项科技项目。科技人员要紧密围绕宁波战略性新兴产业的发展规划和科技改善民生的科技导向，结合企业生产、研发模式创新的实际，帮助企业申报各类科技计划项目，解决制约企业发展的技术难题，提升企业技术创新能力。

　　（四）推广转化一项技术合作成果。科技人员以派出单位的科技成果项目库为源头，结合企业实际情况，创新服务模式、拓展服务功能、提高服务能力，积极推动科技成果有效转化。充分发挥各类科技成果交易会在科技成果转化方面的纽带和主导作用，以多种形式、多种渠道搭建成果转化平台，促进科技成果转化。

　　（五）建立完善一个企业创新平台。充分发挥科技人员的桥梁和纽带作用，切实根据企业技术需求和技术发展战略，面向国内外优势科技资源，帮助企业与相关高等院校、科研院所建立战略合作机制，寻求搭建产学研用合作交流平台，努力拓展科技合作深度与广度，不断促成企业与高等院校、科研院所有效对接和交流，建立与巩固产学研用长效合作机制，帮助企业建立完善工程中心或企业研究院等创新平台。

　　（六）培训一批科技应用人才。通过共建工程（技术）中心、企业研究院、重点实验室和大学生实习实训基地等载体，一方面为企业引进、培养高素质研发团队；另一方面，为高等院校、科研院所培养科技成果产业化的应用型人才提供实习基地。

　　四、计划进度

　　（一）第一阶段